DOC《祥政办发〔2019〕8号》

(五)培训育才工程 1.科学制定培训计划.相关部门要根据全县产业布局和农村人才状况,结合本部门工作重点和实际,把农村创业致富带头人的培训纳入培训计划,同时根据农村需求情况和可行性,组织开展多种形式的教育培训.(责任单位:县人社局、县农业农村局) 2.抓好实训基地建设.在全县范围内按产业类型、规模和带贫益贫情况,有针对性地选择一批农村创业致富带头人实训基地,强化现场培训,示范观摩,开拓思路.各相关部门在具备条件的村(社区)建立1个以上创业致富带头人实训基地.(责任单位:县农业农村局、县人社局、县商务局、县扶贫办) 3.加强典型案例教学.相关部门要深入总结农村创业致富带头人带贫益贫典型案例,采取案例教学或经验交流等形式,促进相互学习借鉴,提高创业致富带头人带贫益贫责任意识和创业能力.(责任单位:县人社局、县农业农村局、县商务局) 4.培训经费.农村创业致富带头人培训可以采取多种方式进行,培训经费主要从各级就业培训专项资金、援滇资金中进行安排.(责任单位:县人社局、县财政局、县农业农村局、县扶贫办)

五、建立带贫益贫机制

(一)创业经营带贫.采取鼓励村干部与能人带头领办和村内党员主动参与、贫困群众自愿参与的产业扶贫模式,通过订单农业、来料加工、牲畜托管、股份合作、产销对接等方式,与贫困人口建立........