DOC《（联系电话：0851——5837281）》

(2)省人事厅下发各事业单位的岗位结构比例文件的原件和1份复印件(复印件加盖单位公章);

(3)根据省人事厅下发各事业单位的岗位结构比例文件重新填写的《贵州省事业单位岗位设置审核表》1份以及Exce l电子文档;

(4)《贵州省事业单位双肩挑岗位设置审核表》.1份以及Excel电子文档(设置双肩挑岗位的单位填写该表);

(5)《贵州省事业单位xx级xx岗位设置审核表》1份以及Excel电子文档.

五、开展岗位聘用 各单位根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》、((贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》和本单位的岗位设置实施方案,严格按照聘用条件和程序开展岗位竞聘工作,根据竞聘情况,提出拟聘人员名单.拟聘人员名单经主管部门核准后,报省人事厅审核.各单位根据省人事厅审核后的拟聘人员名单与职工签订聘用合同,并按规定进行聘用合同鉴证. 审核拟聘人员名单,需提供下列资料: 1.经省人事厅核准的《岗位设置实施方案》和《贵州省事业单位岗位设置审核表》各1份;

2.《贵州省事业单位特设岗位审核表》3份(设置特设岗位的单位填写该表);

. 3.《贵州省事业单位管理岗位拟聘人员汇总表》2份以及Excel电子文档;

4.《贵州省事业单位专业技术岗位拟聘人员汇总表》2份以及Exce l电子文档;

5.《贵州省事业单位工勤技能岗位拟聘人员汇总表》2份以及Excel电子文档;

、 6.《事业单位双肩挑人员推荐表》3份以及'

Excel电子文档(拟双肩挑人员填写该表);

. 7.《贵州省省直(属)事业单位专业技术二级岗位审核表》2份(拟聘二级专业技术岗位人员填写该表);

六、岗位设置实施工作总结和验收 各事业单位完成岗位设置实施工作后,省人事厅对事业单位实施岗位设置、岗位竞聘、签订聘用合同及合同鉴证等情况,按有关政策规定进行认定.对按政策规定完成岗位设置和岗位聘用的事业单位,从验收的次月起兑现单位聘用人员的岗位等级工资. 验收需提供下列资料: 1.单位主管部门的验收报告;

2.单位岗位设置工作总结1份;

3.经省人事厅核准的《岗位设置实施方案》和《贵州省事业单位岗位设置审核表》各1份;

4.《贵州省事业单位岗位聘用人员登记备案表》3份以及Excel电子文档;

5.《贵州省事业单位岗位聘用核准表》3份以及Excel电子文档;

6.聘用合同鉴证证明材料. . 各部门、单位要按照岗位设置管理有关政策规定,加强组织领导,严格工作程序和工作纪律,坚持公开、公平、公正原则,精心安排,周密部署,确保事业单位岗位设置管理工作平稳有序进行. . 附件:1.贵州省xx(单位)岗位设置方案范本 2.贵州省事业单位岗位设置审核表 3.贵州省事业单位xx级xx岗位设置审核表 4.贵州省事业单位双肩挑岗位设置审核表 5.贵州省事业单位特设岗位审核表 6.贵州省事业单位管理岗位拟聘人员汇总表 7.贵州省事业单位专业技术岗位拟聘人员汇总表 8.贵州省事业单位工勤技能岗位拟聘人员汇总表 9.贵州省事业单位双肩挑人员推荐表 10.贵州省事业单位专业技术岗位二级岗位审核表 11.贵州省事业单位岗位聘用人员登记备案表 12.贵州省事业单位岗位聘用核准表 13.事业单位岗位说明书(参考样本) 附件一: 贵州省XX(单位)岗位设置方案范本 (基本框架仅供参考) 为深化事业单位人事制度改革,根据XXXX等有关政策规定,结合本单位的实际,制定XXX单位岗位设置方案.