编辑: 645135144 | 2017-09-22 |
期待老师们在共同的交流中得到启发,得到快乐,期待从同仁们成熟而富有见地的见解,感慨到"专家就在我们身边". 诚然,学习是一件很辛苦的事情,就看你能否用另外一种心态来感受,如果你觉得是一次难得的机会,就会去珍惜;
如果你有收获和进步就能感到愉悦和欣慰.如果你拥有阳光的心态,你就能享受生活中的阳光! 最后衷心的祝愿每位老师学习幸福,学有所获! 班级qq群:660886618 班级的管理 1.学员要积极主动登录学习平台,并能遵守学习时间.同时要加入班级群号,以便及时沟通. 2.学员登录平台时要及时查看公告、小纸条内容,及时了解平台信息. 3.学员要积极参与各研修活动,并且主动发帖、跟帖、撰写研修日志等活动,同时要按时间要求收看专家视频,并能发表自己的观点、体会. 4.学员上交作业、计划要及时. 5.对能在班级积极参加各项活动,又能按要求认真完成学业的学员,可根据情况向平台推荐优秀成果并参与评优. 学员的考核方案 评价指标 评价结果的应用方式 满分 评价方式 课程学习 依据研修任务学习网络课程,累计学习时间大于等于900分钟,满分20分.若实际学习时间小于900分钟则此项考核成绩=实际学习时间/900(分钟)*20分. 20分 过程性评价 (平台自动统计) 研修计划 根据坊主制定的工作坊研修计划,在结合个人自身实际情况制定本次研修的个人计划,提交得10分,被批阅为"优秀"加10分,"良好"加5分,"合格"加2分,"不合格"不加分,未提交不得分. 20分 过程性评价 (坊主批阅) 研修作业 根据培训任务要求,完成2次作业,每提交一篇作业得5分,被批阅为"优秀"加5分,"良好"加3分,"合格"加1分,"不合格"不加分,未参与不得分. 20分 过程性评价 (坊主批阅) 线上研修活动 根据培训任务要求,完成1个主题研修活动,完成即可得10分. 10分 过程性评价 (平台自动统计) 资源分享 上传分享实际工作中生成的课件、说课稿、备课稿、教学设计、教学反思和文章、论文等有价值的教学资源不低于2份,每分享1篇5分,总分10分. 10分 过程性评价 (平台自动统计) 实践研修成果 结合线上学习和线下实践,同时根据作业要求,提交一份实践研修成果.提交得10分,被批阅为"优秀"加10分,"良好"加5分,"合格"加2分,"不合格"不加分,未提交不得分. 20分 线下实践线上提交(坊主批阅) 近期关注 学员登录平台时请关注信息栏中的公告和小纸条,及时了解平台动态. 部分学员没有登录平台请抓紧时间学习,恳请各位同志互相转告通知. 下阶段学习任务及要求 学员观看平台视频学习时要及时书写随堂笔记和课程反馈等,积极参与各研修活动,浏览简报,观看专家视频讲座,并能积极互动,发表自己见解.同时,能够发帖回帖活动.