DOC《结果第一》

结果第一 --平衡工作和生活的52条原则 【美】戴维 艾伦 / 著 张义 / 译 电子工业出版社 V1.

0 GTD Life(手打) 免责声明: 为了方便众多的GTDer学习和掌握GTD的最新理念,GTD Life 为大家奉献出《结果第一 平衡工作和生活的52条原则》的电子版,如果您无法做到下面的任何一点,请您停止阅读并且删除,谢谢. 1.版权归原作者和出版社所有 2.仅供个人学习使用,不做其他用途 3.如果要继续传播,请保持本电子版的完整性 4.GTD Life不承担因为本电子版引起的任何责任 感谢各位GTDer对GTD Life的一贯支持,希望这本书能给大家带来更多的启示和灵感,也希望大家能在交流圈内交流自己的读后感,共同交流,共同提高. GTD Life的主旨是:关注GTD应用,关注个人价值提升 1. 第1部分

4 1.1. 理清思绪,确定新方向

5 1.2. 明确未尽事宜,消除愧疚之感

7 1.3. 认清承诺,更好选择

9 1.4. 欲达到目的,看清脚下路

11 1.5. 有限的可能,无限的机遇

13 1.6. 鱼和熊掌兼得,压力和失败同在

15 1.7. 权衡轻重缓急,确定优先事项

17 1.8. 封闭开放式循环,释放内在能量

19 1.9. 留存头脑,增加压力

21 1.10. 腾出足够空间,展现个人创造力

23 1.11. 水渠越深,水流越大

25 1.12. 一味担心,白费功夫

28 1.13. 面对工作,轻松驾奴

30 2. 第二部分 关注效力

32 2.1. 站得更高,看的更清

33 2.2. 身体力行,领悟奥秘

35 2.3. 加倍努力,永无止境

37 2.4. 想得到,才能做的到

39 2.5. 目的越明确,实现途径越多

41 2.6. 不断努力,追求卓越

43 2.7. 新焦点,新结果

45 2.8. 黄金有价,视角难求

47 2.9. 把握一切时机,考虑个人事务

49 2.10. 消除恐惧心理,轻松应对事务

51 2.11. 明确当前工作,把握效率良机

53 2.12. 摒弃杂念,集中精力

55 2.13. 明确未来目标,应对现实变化

57 3. 第三部分 建立有效的结构

60 3.1. 适度的稳定性,强大的创造力

60 3.2. 调整最佳结构,发挥最大效力

62 3.3. 更新系统,放飞思想

64 3.4. 提高反应能力,催化生存能力

66 3.5. 加强薄弱环节,提升系统效力

68 3.6. 系统效力越高,人们越不易察觉

70 3.7. 形式定调,性能起舞

72 3.8. 任务明确,百战百胜

74 3.9. 消除多头管理,实现各尽其则

76 3.10. 首推原则,规则其次

78 3.11. 开动脑筋思考工作,而非仅仅关注工作

80 3.12. 更有价值的思考,而非简单的思考

82 3.13. 资源越有限,规划越必要

84 4. 第四部分 放松自我,启动工作

86 4.1. 依靠自己,投身游戏

86 4.2. 适量控制,有效运行

88 4.3. 把握良机,趁势而上

90 4.4. 进行多层面的自我管理,树立行动选择的信心

92 4.5. 善于放松,集聚力量

94 4.6. 事先预见,远离惊讶

96 4.7. 视野越开阔,道路越平坦

98 4.8. 放松自我,加快速度

100 4.9. 无暇顾及,停滞不前

102 4.10. 完成小事,成就大事

104 4.11. 先行动,再认识

106 4.12. 动中求动,轻松自如

108 4.13. 最惨重的失败,成就最伟大的成功

110 5. 第五部分 基本要素,不容忽视

112 自然规划模式 这个模式根据是你的大脑自然规划各项事务的方式而建立起来.它提供了 垂直 控制,例如,考虑单项和具体项目的最有效的方式.一旦你确定了所有的项目,他们中的任何一个项目都要求你更多的关注这些层面中的一个或多个,从而使自己能轻松自如的驾奴这个项目. 1. 目的/知道原则 为什么要采取这项行动呢? 有目的地 究竟是什么意思? 在作出决策和根据这个项目采取行动时,我们应该遵循的关键标准有哪些呢?我们所遵守的规则是什么呢? 目的和原则是进行项目决策时的指导性标准. 2. 使命/远景规划/目标/成功的结局 加入那件事情大获成功的话,会怎样呢?我怎么会知道这种情况? 对于感兴趣的各方来说,他们会如何看待和感受那种成功呢?