DOC《鹰潭市城乡建设局文件》

因工作不力,出现非正常访的,每件扣1分.每月定期排查工作所属范围内的矛盾纠纷并报局综治办,每缺少1次扣0.5分.复查复核案件被省厅或市相关部门撤销、退回重新办理的,对市级作出的复查复核意见未按期履行的,每件扣1分;

对因工作不到位造成应终结而未终结的,每件扣0.5分.出现重大治安、刑事案件,或因行政执法过错造成严重后果及较大影响的,计0分,并视情追究责任. 3.党风廉政建设:基础分4分,局党办负责考核. 计分办法:未制定党风廉政建设要点或未完成党风廉政建设牵头任务的扣1分;

未按要求传达和落实局党风廉政建设任务的,每起扣1分;

未落实主体责任和履行一岗双责的,每起扣1分;

未把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入党建目标考核和精神文明创建考核的,每起扣1分;

未按要求签订党风廉政建设责任书或未完成惩防体系基本框架建设任务、廉政风险防控机制建设的分别扣0.5分;

未开展贯彻执行中央八项规定和违规公款购买高档白酒等工作的专项排查和核查的扣0.5分.科室(单位)工作人员出现违规违纪情况或发生不廉洁行为的,每起扣1分,并视情追究责任. 4.发展环境:主要考核政令畅通、行政效能、作风建设等情况,基础分4分,局办公室负责考核. 计分办法:对局交办、督办的政务事项,未按时限要求办理又不说明情况的,每发生1次扣0.5分;

按时办理但不符合要求,限期重办仍不符合要求的,每发生1次扣0.5分.能够按照局统一安排,各科室(单位)及时上交工作计划、完成情况、措施、月度和年度总结等材料的,计满分;

不按要求上报的,每次扣0.5分.应参加市委、市政府和局召开的学习或会议,无故不派规定人员参加也不请假的,每发生1次扣0.5分.科室(单位)工作人员在局明查暗访中发现无故迟到、早退每次扣0.5分;

工作时间在办公室玩电脑游戏、炒股、网上聊天等与工作无关的事情和工作日中午饮酒的,每次扣1分. 5.安全生产:基础分4分,局安全生产领导小组办公室负责考核. 计分办法:未落实 一岗双责 责任制的,扣0.5分;

未按局要求落实安全生产防控措施的,每起扣0.5分;

出现死亡事故则 一票否决 ,并视情追究责任. 6.建议提案办理:基础分2分,局法规科负责考核. 计分办法:人大代表、政协委员对建议提案办理情况满意的得满分,基本满意的得80%分,不满意的得60%分.没有该项工作任务的科室(单位)给予基础分的80%分. 7.应急管理:基础分2分,局城建科负责考核. 计分办法:按照局统一部署安排,积极参与处置各种重大及应急突发事件,严禁无故缺勤,每缺勤一次,扣1分;

未按要求落实应急处理措施,每缺少一项,扣0.5分;

未及时处置造成严重后果及较大影响的,计0分,并视情追究责任. 8.依法行政:基础分2分,局法规科负责考核. 计分办法:未完成法治政府建设相关工作任务的,扣1分.坚持依法行政,严格按照规章制度办事的,计满分;

凡工作中违章办事或不按法律程序办事的,造成影响的,每发生一次扣0.5分;

不依法行政导致恶劣影响的,计0分,并视情追究责任. 9.计生工作:基础分2分,局妇委会负责考核. 计分办法:按照市考核规定计分. 10.信息公开:基础分2分,局办公室负责考核. 计分办法:本科室(单位)应公开的信息或文件而未及时公开的,每少一次扣0.5分;