DOC《附件1》

7、伤亡事故的报告处理应简单易操作.对重伤以上事故,只需交代及时报告安监部门即可,有关处置按照应急预案执行.主要内容是建立对非重伤事故的处理机制,包括:由本企业的谁负责报社保部门并办理社保理赔、由谁负责对事故进行调查并填写《伤亡事故处理表》、谁负责审批结案、谁负责对事故所反应的问题落实整改等.伤亡事故的处理不能用 四不放过 一句话交代,须清楚交代如何查清事故原因、如何追究事故责任、如何让其他作业人员受到教育、如何防止类似事故重复发生等,处理程序也不能特别复杂.员工培训教育档案缺三级安全教育培训卡一项扣10分. 应急救援 (40)

1、应急救援预案: (1)、生产经营单位应当根据有关的法律、法规和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》,结合本单位的危险状况、危险性分析和可能发生的事故特点制定相应的应急预案. (2)、生产经营单位应当建立应急救援组织,加强应急物资的储备和管理,并定期进行演练;

生产经营规模较小的,可以不建立应急救援组织但应当指定兼职的应急救援人员并与就近的应急救援组织签订应急救援协议.

2、应急救援演练记录: 生产经营单位应当定期演练生产安全事故应急救援预案,综合(专项)应急预案演练每年不得少于一次、现场处置方案每半年至少演练一次.应急预案演练结束后,应急预案演练组织单位应当对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题,并对应急预案提出修订意见.

3、应急救援组织、应急救援物资: 其他生产经营单位和提供公共服务单位应当制定事故应急预案,并指定专、兼职的应急救援人员,或者与周边应急救援组织签订应急救援协议,负责应急预案的实施.

4、应急救援预案的评审:生产经营单位应当根据有关的法律、法规要求组织对本单位的应急预案进行评审并按相关要求进行备案(具体参照云和县安全生产监督管理局要求执行).

1、未编制企业应急预案的扣20分.

2、未建立企业应急机构或未与就近的应急救援组织签订应急救援协议的扣10分.

3、应急预案未按规定的时间、频次开展应急演练的扣5分;

有演练未建立演练记录、总结、存档的扣5分.

4、现场应急物资不能满足要求的扣10分.

5、应急预案未按政府有关部门的规定进行评审和备案的酌情扣分. 扣完本项分为止. 应急救援预案的制定应根据企业识别出的危险因素,设想可能出现的生产安全事故,然后提出有针对性的应急处置措施.虽无具体的应急措施的,但有综合应急预案和重点要害部门及重大危险源的专项应急预案,视为有应急措施.劳动密集型工业企业应每年至少开展2次以上的应急救援演练,其他企业应每年至少开展1次以上的应急救援演练,所开展的演练应通过制度定期进行.

二、安全生产现场管理(600分) 特种设备 (100) 锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内专用机动车辆(含牵引车、推顶车、搬运车、叉车等):

1、特种作业人员经专门的安全作业培训,持证上岗,并按规定参加复审.

2、有使用登记证,定期检验且在检验有效期内.

3、安全附件及安全保护装置齐全.

4、有安全运行记录.