DOC《附件1》

(2)安全生产责任考核制度;

(3)消防安全管理制度;

(4)安全生产教育培训制度(如新进员工三级安全教育,员工转岗、复岗安全教育,日常安全教育等);

(5)安全生产检查制度;

(6)隐患排查治理制度;

(7)安全技术操作规程;

(8)特种作业人员管理制度;

(9)安全生产奖惩制度;

(10)应急救援管理制度;

(11)劳保用品管理制度;

(12)生产安全事故报告和处理制度.

2、依据企业规模、生产实际情况编制的企业制度: (13)安全生产例会制度;

(14)用电安全管理制度;

(15)危险化学品安全管理制度;

(16)设备和设施的安全维护保养管理制度;

(17)外包工程项目安全管理制度;

(18)安全投入管理制度;

(19)作业场所职业安全卫生健康管理制度;

(20)危险作业管理制度(如危险区动火作业、受限密闭空间作业、吊装作业、高处作业等);

(21)其它保障生产安全管理制度.

1、将所有规章制度汇编成册并设置目录,未按要求扣10分;

基本要求的企业制度缺少一项扣5分;

根据企业实际情况编制的制度每缺一个扣5分.

2、规章制度成册并下发给车间、各部门,未下发扣20分;

3、各部门、车间组织学习并有学习人员签到和学习有关记录,每缺一项扣10分. 扣完本项分为止.

1、安全生产规章制度是国家安全生产法律法规的延伸,也是各单位贯彻执行法律法规的具体体现,是保障职工人身安全、健康以及财产安全的最基本的规定,各生产单位应当在本汇编的基础上,根据各生产、使用单位的特点,制定出具体且操作性强的规章制度.安全生产责任制与规章制度中的责任要统一,相互呼应.

2、根据企业实际情况编制的制度解释为:企业生产经营活动中存在此项内容而未建立相关的制度.

3、企业制度汇编按公司受控文件的形式发放到各职能部门和车间,并要求组织员工学习. 相关的记录档案 (60)

1、安全生产教育培训记录:建立新进员工的三级安全教育,员工转岗、复岗安全教育,日常安全教育等培训记录、考核评定和档案并以保存.

2、安全检查及事故隐患排查记录:生产经营单位安全主任对排查的隐患(含单位自查及政府职能部门检查的安全隐患等),应当按隐患的等级、性质进行分类登记,建立安全生产隐患登记台账、隐患整改及验收信息档案;

并对每月的安全生产排查出的隐患进行统计分析,并以保存;

同时安全主任应按《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求上报每季、每年的相关报表.

3、危险作业管理的相关记录:建立危险作业票审批管理并预以保存.

4、劳动防护用品配备和管理记录档案:生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度.

5、安全生产奖惩记录档案:生产经营单位应当落实安全生产奖惩罚和责任究制度.

6、安全生产会议记录档案:生产经营单位应当建立安全生产例会制度,定期研究本单位安全生产工作;

制定有效的安全生产措施,并对措施的落实情况进行检查.

7、事故管理记录档案:生产经营单位应当保护事故现场;

需要移动现场物品时,应当做出标记和书面记录,妥善保管有关证物.

8、工伤社会保险缴费记录:生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费.