DOC《西宁市人力资源和社会保障局》

三、推进 五公开 、 两个清单 公开情况

(一)推进管理公开.我局紧紧围绕市委、市政府重大决策开展工作,创新举措,扩大行政决策和管理事务公开的领域和范围,及时准确全面地公开了相关信息.今年以来,我局重点加强了社会管理职能和行政服务权力行使过程的公开,推动行政权力公开透明运行,继续清理审核行政职权,制定了权力清单、责任清单和,按照规定要求在局属网站予以公布,并明确不得行使未经法律规定或未经公示的行政权力,不得行使未编入目录的行政权力.

(二)推进重点领域信息及结果公开.我局把人民群众普遍关心、涉及人民群众切实利益的问题作为政务公开重要内容,同时,围绕人社部门基本情况和行政决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项,不断拓展政务公开内容.除涉及国家秘密等不易公开外,对人社系统基本情况、重要工作情况、规范性文件、行政职权、行政执法、公务员及事业单位人员考录、大宗物资采购、举报监督等方面的内容向社会公开.确立了以下对外重点公开内容:单位概况、机构职能、科室设置、分布及主要职能、局领导简介、政务公开领导小组及职责等;

与职责相关的法律、法规、规章和规范性文件及有关文件;

其中涵盖促进就业各项政策措施、创业扶持政策、岗位需求、技能培训、社会服务等方面的信息.完善社会保障体系、深化医药卫生体制改革各项政策措施,完善基本养老保险、失业保险、医疗保险等制度规定;

职责范围内行政事业性收费项目、范围、标准、依据和服务承诺及监督投诉等内容;

事业发展、行风建设取得的重要成绩、重大成果,人社系统重大事件的处理情况等.

四、开展政策解读、回应社会关切情况

(一)切合部门职能,注重提升政务公开工作效能.一是加强新闻宣传.紧扣人力资源和社会保障工作重点,强化宣传工作认识,健全宣传工作机制,创新宣传工作思路,通过电视、广播、网络等媒介,畅通了部门与群众沟通的渠道,初步形成了多层次、全方位的宣传格局.二是印发宣传资料.编印《促进高校毕业生的优惠政策须知》、《西宁市小额担保贷款申请指南》、《西宁市创业担保贷款和创业就业补贴政策》、《西宁市公共就业人才服务标准化手册》等材料,利用各类大型招聘会发放政策宣传资料,把促进就业各项政策措施和规章印刷成宣传册,分发给各类人员,使群众能及时了解创业扶持政策、岗位需求、技能培训等更多信息,累计发放7余万册.把养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险政策规定及群众关心的热点问题印刷成宣传品,在大厅设置取阅架,供参保人员取阅,共计发放近万册.三是公开考务全程.为增强人事考试公信力,我局在推行人事考试信息发布公开上狠下功夫,对需要公开的内容、方式、时限等都进行了明确规定.在公开内容上,凡是涉及事业单位招聘、公务员考录的政策规定,录用计划、录用条件、录用程序、报名方式、考试成绩、录用结果等信息,全部向社会公开.四是搭建对接平台.通过举办创业大赛及创业成果展、 就业援助月 、春风行动 、 高校毕业生就业服务月 等专项活动,以及加强创业创新孵化基地建设和发展,促进小微企业创业创新,全方位构建就业创业平台,不断优化就业创业大环境,切实提高我市人员就业率.