DOC《盐池县人力资源和社会保障局》

1、贯彻执行中央、自治区关于行政管理体制、事业单位体制及机构改革和机构编制管理的方针、政策.

2、研究、制定全县行政管理体制、机构改革和机构编制管理的有关规定和办法.统一管理全县党政机关、人大、政协、法院、检察院、各民主党派、人民团体机关及乡镇的机构编制工作.

3、调查、研究提出全县事业单位管理体制、机构改革方案并在县机构改革领导小组的指导下组织实施.按照机构编制管理权限,审核报批县直属事业单位、各部门所属事业单位的机构改革方案.

4、协调县委、政府各部门的职能配置,协调县直各部门之间的职责分工.按照机构编制管理权限,会同有关部门对行政审批事项和行政执法机构的资格认可,进行审查.

5、负责审核全县党政机关,人大、政协、法院、检察院、各民主党派、人民团体、乡镇、事业单位的工资基金和人员编制,负责对人员结构、空编员额管理以及机构设置、人员编制、领导职数提出意见和报批.

6、负责提出全县党政机关,人大、政协、法院、检察院、各民主党派、人民团体、乡镇、事业单位的机构编制方案.配合有关部门按照编制,做好人员的余缺调剂工作.

7、会同有关部门对全县党政机构改革、事业单位机构改革进行检查验收,监督检查全县党政群机关、事业单位的机构编制执行情况;

会同有关部门建立机构编制管理预算约束机制和监督惩处制度,并组织实施;

负责审核办理全县党政群机关、政府直属事业单位和各部门所属事业单位《机构编制管理证》及新增人员的控编、列编手续.

8、负责全县事业单位的登记管理工作,组织实施县委、政府直属事业单位及各部门所属事业单位的登记和年度检验工作.

9、负责全县行政机关、事业单位全国统一代码标识的分配颁码和机构编制的统计、信息、总结工作.

10、承办县委、县编委及上级业务主管部门交办的其他工作.

二、部门预算单位构成 从预算单位构成看,人力资源和社会保障局内设机构有办公室、人才资源和专业技术人员管理办、党建办、工资室、专技办、档案室、劳动监察大队、仲裁院、财务室,我局编制人数24人,实有人数19人,盐池县机构编制委员会编制人数9人,实有人数7人,我局部门预算包括:本级预算、纳入人力资源和社会保障局2019年部门预算编制的二级预算单位包括:

1、盐池县机构编制委员会 人力资源和社会保障局2019年部门预算 ――部门预算情况说明

一、关于人力资源和社会保障局2019年财政拨款收支预算情况的总体说明 人社局2019年财政拨款收入预算489.85万元,其中:本年收入489.85万元,包括一般公共预算拨款489.85万元,政府性基金预算拨款0.00万元;

上年结转结余0.00万元.支出预算489.85 万元,包括:一般公共服务支出 378.53万元、社会保障和就业支出50.44 万元、卫生健康支出23.31万元、住房保障支出37.57 万元.

二、关于人力资源和社会保障局2019年一般公共预算财政拨款支出情况说明

(一)基本支出情况说明 人力资源和社会保障局2019年一般公共预算财政拨款基本支出440.75万元,其中:本年收入安排支出 440.75 万元,上年结转资金安排支出0.00万元.比2018年执行数减少5.00万元,下降1.12%. 人员经费 379.98 万元,主要包括:基本工资81.44万元、津贴补贴98.16万元、奖金41.79万元、社会保障缴费57.64万元、伙食补助费0.00 万元、绩效工资0.00万元、其他工资福利支出55.86万元、离休费8.29万元、退休费0.00万元、抚恤金0.00万元、生活补助1.02万元、医疗费12.97万元、助学金0.00 万元、奖励金0.00 万元、住房公积金22.81万元、提租补贴0.00 万元、购房补贴0.00万元、其他对个人和家庭的补助支出0.00万元;