DOC《文山》

1 医保管理 建立了与医疗保险相适应的内部管理制度,配备了必要的管理人员和设备.

5 建立了与医疗保险相适应的内部管理制度,配备了必要的管理人员和设备.

5 制度文本及专职管理人员名单

2 健全的内部管理制度和财务管理制度 两项制度健全得5分,否则不得分.

5 两项制度健全得5分,否则不得分.

5 医院制定的管理制度,申报期上月的《资产负债表》、《利润表或《收入费用总表》、《财政补贴收支情况表》

3 按时足额为职工缴纳各项社会保险,定期年审《劳动保障执法年审验证》 按时足额为职工缴纳各项社会保险且参保率达100%,及定期年审《劳动保障执法年审审验证》得5分,否则不得分.

5 按时足额为职工缴纳各项社会保险且参保率达100%,及定期年审《劳动保障执法年审审验证》得5分,否则不得分.

5 缴纳保险费职工名册和缴费凭证、年审审验证

4 注册执业于该医疗机构的医师人员情况 (1)符合本类别医疗机构设置规范要求,且所有医师均在该医疗机构连续注册执业满3个月以上,得15分.存在医师数量、职称不符合规范要求现象不得分,存在医师在该医疗机构连续注册未满3个月现象,每例扣5分,扣完为止.

15 (1)符合本类别医疗机构设置规范要求,且所有医师均在该医疗机构连续注册执业满3个月以上,得15分.存在医师数量、职称不符合规范要求现象本条不得分,存在医师在该医疗机构连续注册未满3个月现象,每例扣5分,扣完为止.

15 医师专业技术资格证、执业证书、(复印件、验原件)

5 注册执业于该医疗机构的护师(士)人员情况 (1)10人以下,得2分;

2)10以上(含10人),其中有护师职称1名以上,得5分;

3)10以上(含10人),其中中级职称以上护师1名,得8分;

4)10以上(含10人),其中中级职称以上护师2名以上或其中高级职称护师1名以上,得10分.

10 (1)3人以下,得5分;

2)3以上(含3人),得8分;

3)5以上(含5人),得10分.10 护士专业技术资格证、执业证书、(复印件、验原件)

6 核定病床数量 严格按照卫生行政部门核定标准设置床位数,得10分.多设、少设均不得分.

10 严格按照卫生行政部门核定标准设置床位数,得10分.多设、少设均不得分.

10 《医疗机构执业许可证》正、副本

7 诊疗、检验设备及相关医技人员配备是否符合本类别医疗机构设置规范要求情况 (1)符合要求得10分;

2)不符合要求不得分.

10 (1)符合要求得10分;

2)不符合要求不得分.

10 提供设备、相关医技人员清单,包括设备名称、数量、购进时间、发票复印件,结合现场查看

8 药品、医用耗材购进渠道合法 具有购进药品、医用耗材合法票据,得10分,无法提供不得分.

10 具有购进药品、医用耗材合法票据,得15分,无法提供不得分.

10 县市医保经办机构现场查验,提供经办人签名确认的查验资料和查验意见

9 药品、医用耗材购进、使用、存货等环节实行计算机实施管理情况 (1)已实时录入全部环节数据并可查询3个月以上数据,与原始票据核对数据真实,得10分;

2)已实时录入全部环节数据并可查询3个月以下数据,与原始票据核对数据真实,得8分;

3)其他情形,不得分.

10 (1)已实时录入全部环节数据并可查询3个月以上数据,与原始票据核对数据真实,得15分;