DOC《武警后勤学院文职人员招聘简章》

五、福利待遇

1、工资报酬.文职人员的工资标准,参照天津市同类事业单位相同岗位人员的工资水平和军队有关规定确定,并按照国家和军队的有关规定适时调整.文职人员工资主要由基本工资、津贴补助、军队服务津贴、奖励性工资等组成.对紧缺的专业技术人员和优秀拔尖人才,工资适当从优.试用期(见习期)发放试用期(见习期)工资.

2、住房保障.文职人员的住房保障实行社会化、货币化保障,按天津市事业单位人员住房标准,随工资发放住房补贴、房租补贴,并交纳住房公积金.住房确有困难的文职人员,学院将根据房源情况适当出租集体或个人宿舍.

3、社会保险.文职人员参加天津市同类人员的社会保险.聘用双方依法参加社会保险,按天津市规定交费基数比例和标准,及时足额交纳养老、医疗、失业、工伤、生育等保险费用.

4、办理落户.文职人员落户或办理工作居住证及随迁配偶子女,按照天津市党政机关、事业单位录取聘用人员或引进紧缺人才同等对待,享受相同优惠政策.普通高校毕业生被聘用的,按天津市政府有关规定办理落户手续.

5、政治、生活待遇.在文职人员中发展党团员,参照现役干部有关规定办理;

已加入党团组织的,编入所在单位相应组织.文职人员看文件、听报告、工作用车、乘坐车船标准和休假探亲,参战和处置突发事件期间的生活待遇和医疗保障以及伤亡抚恤,参照现役干部有关规定办理.文职人员在军队单位聘用的时间,计入其工作年限(工龄).

6、合同期限.初级、中级专业技术岗位的,1-3年.应届毕业生的合同期限为1--5年(有见习期的为1--6年).首次聘用为文职人员的,有1-6个月的试用期,试用期计入合同期;

有见习期的应届毕业生,见习期为一年,试用期计入见习期.

六、招聘程序

1、自愿报名:有意者可在武警后勤学院内外网及附属医院网站下载《武警后勤学院文职人员申请表》,通过网上或邮寄的方式报名.

2、初审面试.对应聘者提供的简历进行初步审核、筛选,符合应聘条件的通知其参加面试.面试时,应聘人员应出示本人有效身份证原件、毕业证、学位证、成绩单、技术资格证、执业证书、外语、计算机等级证书及其它获奖证明,并将以上证件的复印件及近期正面免冠1寸照片2张、个人自荐材料1份(内含能够证明自己身份、政治面貌、学历学位、家庭情况、工作经历、就业状况、人事关系、档案及户口、居住地等有效证件和材料复印件),应届毕业生还需提供《毕业生就业推荐表》(加盖院校公章)1份. 提供材料必须属实,如有失实,一经查证,取消报名资格或聘用资格,不得在本院聘用.应聘人符合条件的,由文职人员办公室通知参加考核.

3、综合考核.对初审合格者进行笔试、操作技能、综合知识测试三个环节考核,进一步考察他们的知识和能力是否符合聘用岗位的要求. ①笔试.通过专业理论知识考核,考察应聘对象的专业水平. ②操作技能考核.通过实际操作,考察应聘人员的实践经验和操作水平. ③综合知识测试.通过自我介绍和现场答题,进一步考察应聘对象的知识水平、语言表达、逻辑思维等能力.

4、政审和体检.应聘者应填写《武警后勤学院文职人员政治审查登记表》,并由相关单位审查盖章.对拟录用人员,学院将重点进行审核. 体格检查与综合考核同时进行,检查标准参照公民应征入伍体格检查标准执行.应聘人员体检费用由学院承担.