DOC《武警后勤学院文职人员招聘简章》

5、提出初选人员名单.招聘委员会根据考核结果,在综合衡量的基础上,提出拟聘用人员名单.

6、结果公示.对聘用对象名单和基本情况进行为期一周的公示.

7、明确聘用人选.根据公示结果,经政治部研究后报院党委审批.批复后,由政治部正式下发聘用通知,明确招聘对象、聘用岗位和聘用期限.

8、建立聘用关系.与招聘对象签订聘用合同,正式建立聘用关系.

9、岗前培训.由学院统一组织,对拟聘人员进行不少于15天时间的岗前培训.培训内容包括思想政治教育,条令条例、保密法规学习,军人礼节和队列动作训练等.