DOC《学习资料》

4、对照典型找问题.既要对照先进典型,又要对照反面典型.以先进典型特别是身边先进典型为镜,对标定位,找出差距和不足,提出学习先进的措施和办法.深刻剖析本地区本部门本单位的反面典型,深入查找群众观念不强、作风不正、工作不实、行为不廉等问题,警示自己,汲取教训,避免重犯类似错误.

5、突出重点找问题.在查找问题时,既要查找 四风 方面的共性问题,更要紧密结合实际,有针对性地查找个性问题.中央和国家机关重点查找部门利益至上、特权思想严重、文山会海、脱离实际、脱离基层、脱离群众等问题.省区市重点查找违背科学发展搞 政绩工程 、 形象工程 ,片面追求发展速度、忽视群众利益,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题.国有企业重点查找盲目决策、挥霍公款、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题.高校重点查找推动内涵式发展、促进提高质量措施不力,学风教风浮躁,联系和服务基层师生不够,不能坚持勤俭办学等问题.执法监管部门和窗口单位服务行业重点查找门难进、脸难看、事难办,不依法行政,办事效率低下,作风粗暴、吃拿卡要、与民争利等问题.

二、深刻剖析检查 紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历,分析作风建设的实际状况和 四风 方面的突出问题,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施.

1、勇于剖析自己.领导班子和领导干部要以坚强的党性和无私无畏的勇气,认真进行剖析检查.对查找出来的问题,要对号入座,敢于担责.凡是属实和基本属实的,要主动认账、逐一检查,不上推下卸,不转移目标;

对一些不够准确甚至与事实不符的,要举一反

三、引以为鉴,有则改之、无则加勉.

2、深挖思想根源.对 四风 方面存在的突出问题,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源.对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;

对官僚主义问题,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;

对享乐主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;

对奢靡之风问题,重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源.

3、明确整改措施.针对查找出的问题,认真提出务实管用的整改措施.特别是要围绕贯彻落实中央八项规定,对文山会海、节庆泛滥、滥建楼堂馆所、办事效率低下、损害群众利益以及超规格接待、违规配备秘书、违规占用住房和办公用房、违规配车、人情消费等具体问题,逐一提出整改措施,确保取得实效.

4、撰写对照检查材料.领导班子的对照检查材料,重点剖析班子 四风 方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施;

主要负责同志要亲自主持起草,提交领导班子会议审议通过,并在一定范围通报.每名领导班子成员都要自己动手撰写对照检查材料,内容主要包括:遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况, 四风 方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的努力方向和改进措施.上级党组织、党委(党组)主要负责同志和督导组要严格审核把关对照检查材料,对不符合要求的,提出修改意见甚至要求重写.