DOC《玉林市人民政府公报》

玉林市人民政府公报 玉林市人民政府办公室2012年1月20日第1号(总第106号) 目录 【玉政发文件】 玉林市人民政府关于印发玉林市新区(园区)专才特聘制度试行办法的通知 玉政发〔2011〕56号(3) 玉林市人民政府关于印发玉林市首席技师选拔管理试行办法的通知 玉政发〔2011〕57号(4) 玉林市人民政府关于印发玉林市创新计划(2011-2015年)的通知 玉政发〔2011〕58号(6) 玉林市人民政府关于印发玉林市城镇居民基本医疗保险普通门诊医疗费用统筹暂行办法的通知 玉政发〔2011〕59号(12) 玉林市人民政府关于印发玉林市城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知 玉政发〔2011〕60号(14) 玉林市人民政府关于印发玉林市城镇职工大额补充医疗保险管理暂行办法的通知 玉政发〔2011〕61号(16) 玉林市人民政府关于印发行政审批项目清理结果的通知 玉政发〔2011〕62号(18) 玉林市人民政府关于印发玉林市全民创业发展资金使用管理暂行办法的通知 玉政发〔2011〕63号(19) 玉林市人民政府关于市长副市长市长助理工作分工的通知 玉政发〔2011〕64号(20) 玉林市人民政府关于印发玉林市农村五保供养工作实施细则的通知 玉政发〔2011〕65号(21) 玉林市人民政府关于印发玉林市人才发展 十二五 规划的通知 玉政发〔2012〕3号(24) 【玉政办发文件】 玉林市人民政府办公室关于印发玉林市石油供应中断应急预案的通知 玉政办发〔2011〕223号(34) 【玉政干文件】 玉林市人民政府关于郑 文等同志任职的通知 玉政干〔2011〕51号(39) 玉林市人民政府关于郭雄同志任职的通知 玉政干〔2011〕52号(39) 玉林市人民政府关于黎成等同志任免职的通知 玉政干〔2011〕53号(39) 玉林市人民政府关于林霞等同志任职的通知 玉政干〔2011〕54号(39) 玉林市人民政府关于徐娜庆同志任职的通知 玉政干〔2012〕1号(40) 玉林市人民政府关于李永志、叶季长同志任免职的通知 玉政干〔2012〕2号(40) 玉林市人民政府公报(2012.

1)玉政发文件 玉林市人民政府关于印发玉林市 新区(园区)专才特聘制度试行办法的通知 玉政发〔2011〕56号 各县(市、区)人民政府,玉东新区、各开发园区管委,市政府各委办局: 《玉林市新区(园区)专才特聘制度试行办法》已经市三届人民政府第82次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行. 玉林市人民政府 二一一年十二月二十三日 玉林市新区(园区)专才特聘制度试行办法

第一章总则 第一条为深入实施人才强市战略,适应新区(园区)发展对专业人才的特殊需要,结合我市实际,制定本试行办法. 第二条特聘专才是新区(园区)根据工作需要而聘用的规划、城建、经贸、管理、法律、金融及高新技术等方面急需紧缺的专业人才. 第三条特聘专才必须遵纪守法,具有完成新区(园区)工作特殊需要的专业才能;

愿意为新区(园区)建设发展服务,身体健康. 第四条特聘专才的职别分为普通特聘专才和高级特聘专才. 普通特聘专才必须具有大学本科以上学历或中级专业技术职务任职资格.高级特聘专才必须具有研究生学历或高级专业技术职务任职资格.

第二章聘用 第五条新区(园区)根据工作特点,科学、合理地设置管理岗位、专业技术岗位等.对不同类型的岗位,根据工作性质的重要程度,设置成若干等级,每一等级岗位设置若干岗位. 第六条特聘专才由新区(园区)按企业人员性质办理聘用手续,属党政机关、事业单位在编人员,保留原身份及职级,并按同级人员调整档案工资. 第七条聘用程序: 1.计划申报及审定.新区(园区)根据工作需要拟订聘用计划,填写《特聘专才申报表》(包括聘用理由、聘用人数、聘用人员薪酬、聘用人员的专业和应具备的条件、工作目标、工作职责及工作安排等),报市人社局、财政局审核同意后报市政府审定. 2.人员选拔.特聘专才应面向社会公开招聘,由新区(园区)会同市人社局和有关专家进行考试、考核后确定,其中高级特聘专才须经市政府分管领导审核同意.聘用人选确定后,应视情况在一定范围内予以公示. 3.手续办理.由新区(园区)与特聘专才按照《劳动合同法》规定签订《聘用合同》,约定的主要内容:(1)聘用合同期限;