DOC《上海市职工保障互助会》

服务指南尊敬的参保单位: 感谢贵单位参加本会的保障计划,我们将以真诚的服务回报贵单位的支持和信赖.

为了更好地向贵单位提供服务,请参保后仔细阅读本服务指南.

1、续保手续,及时办理 及时办理续保手续,是保证保障计划延续的前提.请务必在保障期满之日起10天内的宽限期内续保(起保日期与上期相同,并取消免责期),超过宽限期缴费视作新参保仍须执行免责期.

2、缴费方式,多种选择 续保时可选择与上期相同或不同的缴费方式.缴费可通过贷记凭证、银行现金解款单、单位网上银行付款三种方式.

3、续保通知,善意提醒 在保障期满日之前,贵单位应该会收到本会的续保通知.但也可能会因为非本会造成的各种原因未收到续保通知,因此该续保通知仅作善意提醒,而不能作为是否能按时续保的凭证.

4、变更联系,及时通知 贵单位的联系地址、电话或联系人发生变更时,请及时通知本会.

5、申请给付,备齐材料 在申请给付前,请认真查阅本册相关附件中关于给付材料的条款,在办理申请给付手续时请备齐所需材料.

6、给付手续,单位办理 应由贵单位经办人到本会办理给付手续,本会不接待被保障人及其家属.

7、若有疑问,及时联系 若有疑问或要求,请拨打热线电话,我们将及时予以解答. 热线

电话:12351 上海市职工保障互助会 综合互助保障计划(2016年7月版修订版) 总则为发扬工人阶级团结友爱互助互济的光荣传统和方便单位参续保及适应部分单位的需求,特设计推出本保障计划. 第一条 本计划为综合型保障计划,由A类、B类、C类、D类四个种类的保障计划组成,参保单位在A类、B类和C类三项保障计划中只能选择一种参保,但可以同时参保D类保障计划. 第二条 A类保障计划由 在职职工住院补充医疗保障 、 在职职工住院起付标准补助金保障 、 住院天数补助金保障(每天60元) 、 特种重病保障(二十二类重大疾病) 、 女性特种重病保障 和 意外伤害、重残保障 等六个保障项目组成.(参保本计划不能再另行参加 在职职工住院补充医疗保障计划 和 在职职工住院补助金保障计划―A型 ) B类保障计划由 在职职工住院补充医疗保障 、 特种重病保障(二十二类重大疾病) 、 女性特种重病保障 和 意外伤害、重残保障 等四个保障项目组成.(参保本计划不能再另行参加 在职职工住院补充医疗保障计划 ) C类保障计划由 在职职工住院起付标准补助金保障 、 特种重病保障(二十二类重大疾病) 、 女性特种重病保障 和 意外伤害、重残保障 等四个保障项目组成.(参保本计划不能再另行参加 在职职工住院补助金保障计划―A型 ) D类保障计划由 住院天数补助金保障(每天60元) 、 特种重病保障(二十二类重大疾病) 、 女性特种重病保障 和 意外伤害、重残保障 等四个保障项目组成. 保障对象 第三条 A类、B类、C类保障计划的保障对象 凡已参加上海市职工基本医疗保险(以下简称 职保 )的单位,可作为投保人为本单位的在职职工选择参加A类、B类和C类三项保障计划之一.参保人数应不少于本单位在职职工人数的75%,总人数8人(含8人)以下的,必须100%参保. 第四条 D类保障计划的保障对象

1、属于 职保 范围的在职职工;

2、不属于 职保 范围,女性未满55周岁、男性未满60周岁的从业人员. 以上人员均可在所在单位统一组织下团体参加本计划.参保人数应不少于本单位从业人员人数的75%,总人数8人(含8人)以下的,必须100%参保. 保障费和保障期限 第五条 保障费缴纳标准: