DOC《绩效考核评分细则（森林防火）》

绩效考核评分细则(森林防火) 单位:年月日总得分: 项目考核内容标准分 评分方法 自评分 考评分 责任制落实 组织机构健全、人员分工明确 5分 有文件和人员分工表得2分 责任状签订 层层签订得2分,少一个单位扣1分 划定责任区、落实责任人 有责任区和责任人划分表得1分,漏一处扣1分 防火措施落实 有总体工作部署、安排和召开会议 20分 有文件和会议纪录可查得1分 防火宣传工作到位、效果突出 有材料或照片可查得2分 防火经费有保障、专款专用 有材料可查得1分 森林防火设施设备 有物资装备库,配备齐全,保护完好,专人管理, 专项使用得2分防、灭火队伍健全,能够快速反应 有材料,有记录,得1分 按部署定时定点开辟防火隔离带 主要道路两边砍除2米以上得2分 预案,各项规章制度健全 有预案得2分,有制度或公开上墙得1分 坚持24小时值班、通信畅通 得2分,漏岗一次扣1分 听从指挥,服从安排,参加培训和工作会议 全年到位得3分,缺位一次扣1分 防火巡逻工作定段,定点,定员,定时 防火工作日志完整,全年到位得3分,缺位一次扣1分 野外用火管理 严格野外用火管理 15分 执行审批制度,辖区内无擅自野外用火现象得3分,发现一起违章用火扣2分 对火灾隐患做到了及时整改 有记录和材料可查得2分,未消除一次扣1分 本辖区内年度无森林火灾 全年无火灾得10分,发生森林火灾无分,并实行一票否决 绩效考核评分细则(防汛抗旱) 单位:年月日总得分: 防汛抗旱专项工作 考核内容 标准分 评分方法自评分 考评分 预案的落实 8分 ①配套编制了本单位防汛应急预案工作方案和山洪灾害群众撤离转移安置应急预案工作方案,落实了防汛首长责任制度和防御措施;

未做到扣2分或未做全扣1分;

②单位工作人员积极参与防汛工作,熟悉相关法律、法规及庐山防汛应急预案和庐山山洪灾害群众撤离转移安置应急预案;

抽查个人回答问题,二人以上回答不清楚,扣1分;

③防汛工作成为主要领导议事日程,工作有部署,措施有落实(以会议记录和日常工作记录为准);

记录不实或无记录扣3分;

④自行组织本单位所有工作人员进行防汛撤离演练的(以查演练方案、演练总结及记录图像为准);

未演练扣2分;

防汛责任制的落实 12分 ①成立了防汛组织机构和防汛应急抢险队伍;

未成立扣2分;

②办公室、主要领导保持了通信畅通,及时接收和查看防汛传真、防汛短信;

一次未接收或查看,扣1分,扣完3分为止;

③层层签订责任状,划分责任区,落实责任人,工作人员到位;

未做到扣2分;

④接到防办要求值班通知后,实行24小时值班.

未安排值班(含电话无人接听的)的扣2分. ⑤认真排查和确定了本单位所有工作人员(含正式职工、临时工、承租人员、施工人员)与家属的撤离转移批次,确保了人手一份明白卡;

确保了每位工作人员都知道各自的转移批次、时机、转移路线、地点与报警电话;

抽查个人回答相关问题,回答不出或答错的一人扣1分,回答不完全的一人扣0.5分,扣完3分为止;

应急预案启动时应急措施的落实 11分 ①及时巡查.接到启动应急预案通知后,立即按要求组织和实施对本单位自管公房、所有工作人员的居住房屋、职工出租房屋周围环境进行巡查;