DOC《XX有限公司》

3 2 制定切实可行的年度产品质量目标,产品质量(服务质量)合格率达100%. 无目标扣4分 每降1%扣1分.

4 3 严禁经营和使用质量不合格产品. 每发现一次(件)扣4分.

4 4 产品质量、工作质量与奖罚挂钩,并奖罚兑现. 不挂钩扣3分. 挂钩不兑现扣2分.

3 5 建立质量分析会制度,分析研究生产中出现的质量问题,并对市场和顾客潜在要求进行分析,制定措施. 未建立质量分析会制度扣2分,未制定措施扣2分.

2 6 建立完善的质量保证体系和质量管理文件,有控制、检验、营销、质量培训、售后服务等方面的考核要求及记录. 每缺一项扣1分. 通过ISO9000质量体系认证并按要求实施的另加3分.

2 7 生产许可证、CCC认证、MA证、制造计量器具许可证、QS认证管理目录中的产品,办证率达100%,且在有效期内.生产工艺采用国家标准应现行有效. 每有一项产品无证扣4分. 生产工艺标准过期、作废每有一项扣3分.

4 8 定型产品生产、销售必须有按规定程序批准的产品标准,标准覆盖率达100%,并积极采用国家标准和国际标准. 消灭无标生产得满分,每发现一个无标产品扣4分.每有一种产品采用国家标准另加3分、采用国际标准另加5分.

4 9 严禁经营和使用无标、无证产品. 每发现一次(件)扣3分.

3 10 能源、安全生产、贸易结算、医疗卫生等国家强检计量器具的配备率和周检率达100%,且所有计量器具的准确度满足相应国家标准要求. 强检计量器具的配备率和周检率每降1%扣1分;

准确度达不到要求每发生1次扣1分.

2 条 考核内容 评分办法 标准分考核分备注11 产品质量、生产工艺应配备能满足需要的计量器具、计量器具能执行周期检定. 计量器具配备不能满足需要缺一项扣1分.计量器具检定证书缺1个扣1分.

2 12 现场考核仪器完好,检定证书与台帐相符,检定记录、数据真实准确无涂改. 帐、卡、物一项不合格扣1分.仪器失准一台(件)扣1分.记录错1处扣1分.

2 13 质量检验和计量检定的工作条件能符合开展工作的要求,有操作规程、设备仪器的证书、标识、技术档案齐全完整. 工作条件不符合不得分. 规程、证书、标识、档案 少一项扣1分.

2 14 主要原辅材料(包括零部件、包装物)进货检验/验证报告单齐全,检验标准现行有效. 无标/作废标准不得分,少1种标准扣1分. 少1份报告扣0.5分.

2 15 按照产品现行有效标准实施出厂检验,检验报告规范准确,记录无差错. 检验项目少一项扣1分.记录错1处扣0.5分.

2 16 特种设备管理和使用达到 规定要求. 每发现一台达不到要求扣3 分.

3 17 建立健全标准、计量产品质量管理和控制总台帐及各类分台帐. 每少一种台帐扣2分,每发现1处错误扣0.5分,每迟登一次扣0.5分.

2 18 明确单位领导质量技术监督工作责任制,每半年主持召开一次以质量、计量、标准化为主题的专题会议,研究企业生产经营中质量技术监督工作. 领导分工不明确扣2分. 以专题会议记录为准,缺一次扣2分.

2 19 建立健全质量技术监督管理机构.配备满足工作要求的专职人员管理质量技术监督工作.管理人员具备第一学历大专以上文化,且有上岗资格证. 机构、印章、干部任职文件,每少一项扣1分. 设专职人员每人加0.5分,无人员扣3分. 无证上岗每人扣1分.