DOC《关于转发《关于做好2019年服务期满特岗教师转正和服务证书...》

关于转发《关于做好2019年服务期满特岗教师转正和服务证书发放工作的通知》的通知 各乡镇中小学校: 现将《关于做好2019年服务期满特岗教师转正和服务证书发放工作的通知》转发给你们,请认真遵照执行,相关表格纸质稿请在6月15日前交人事股,电子稿发送至邮箱rensgu@163.

com(附件4不用发电子稿). 吉水县教育体育局 2019年5月31日 吉水县教育体育局办公室 2019年5月31日印发 江西省教育厅处室函件 关于做好2019年服务期满特岗教师考核转正 和服务证书发放工作的通知 各设区市、省直管县(市)教育局: 为做好我省2019年服务期满特岗教师考核转正和《服务证书》发放工作,现就有关事项通知如下:

一、认真组织考核.为落实好特岗教师有关政策待遇,请各设区市教育局指导辖区内 特岗计划 项目县,根据省教育厅《关于印发的通知》(赣教师字〔2012〕19号)和《关于进一步做好服务期满特岗教师考核转正和服务证书发放工作的通知》(赣教师字〔2017〕11号)要求,于7月5日前全面完成对2019年服务期满特岗教师考核、聘为正式教师工作.

二、及时报送材料.请各设区市教育局组织各 特岗计划 项目县认真填报《2019年江西省服务期满特岗教师考核情况统计表》(附件1)、《2019年江西省服务期满特岗教师聘为正式教师人员名册》(附件2)、《服务证书发放信息表》(附件3),送设区市教育局汇总,于7月10日前报省教育厅师资处备案(纸质稿邮寄,电子稿发送至指定邮箱).

三、加强服务证书管理.2019年省教育厅继续向县级教育行政部门寄发空白《服务证书》.县级教育行政部门审核《江西省服务期满特岗教师申请留任考核表》(附件4)后,填写《服务证书》并在照片上加盖县(市、区)教育局钢印.服务证书编号规则改为: 服务期满年份(4位数,如2019)+县(市、区)行政区划代码(6位数)+流水号(3位数,如001) . 《服务证书》发放对象为服务期满考核等次为 合格 以上的特岗教师,是享受国家规定有关优惠政策的重要依据.县级教育行政部门要高度重视,严格服务证书的发放与管理,不按规定发放证书的,一经发现,将严肃追责并核减 特岗计划 招聘名额. 联系人:廖智亮、熊礼淼,

电话:0791-

86765190、86765187,E-mail:[email protected]. 附件:1.2019年江西省服务期满特岗教师考核情况统计表 2.2019年江西省服务期满特岗教师聘为正式教师人员名册 3.《服务证书》发放信息表 4.江西省服务期满特岗教师申请留任考核表 江西省教育厅师资处 2019年5月 8日 附件1 2019年江西省服务期满特岗教师考核情况统计表 设区市、省直管县(市)教育局(公章)填报人:联系

电话: 设岗县 2016年招聘人数 2019年在岗 人数 考核情况 本人留任的意向 工作去向 优秀 合格 不合格 愿意继续 留任 不愿意继续留任 留任 重新择业 其他 注:本表用excel制作. 附件2 2019年江西省服务期满特岗教师聘为正式教师人员名册 县教育局(公章)县编制部门(公章)县人力资源社会保障部门(公章)年月日序号 姓名 性别 籍贯 出生年月 毕业 学校 最高 学历 任教学校 任教学科 考核结果 注:本表用excel制作,每页都需加盖公章. 附件3 2019年《服务证书》发放信息表 设区市、省直管县(市)教育局(公章)填报人:联系

电话: 序号 县区 姓名 性别 身份证号 毕业学校 所学专业 学历 任教学校全称 证书编号 注:本表用excel制作. 附件4 江西省服务期满特岗教师申请留任考核表 姓名性别照片民族出生年月 政治面貌 毕业时间 服务时间 入学前户籍所在地 身份证号码 毕业院校 及专业、学历 服务单位 及任教学科 联系电话 个人总结 个人总结 申请人签名: 年月日任教学校 意见(提出考核等次) (盖章) 年月日设岗县考核 领导小组意见 教育局 (公章) 年月日财政局(公章) 年月日人社部门(公章) 年月日编制部门(公章) 年月日说明此表一式三份.一份存入本人档案,一份本人留存,另一份由县(市、区)教育局留存. 注:此表用A4纸双面打印. 赣教师字〔2012〕19号 关于印发《江西省服务期满特岗教师 聘为正式教师考核方案》的通知 有关设区市、县(市、区)教育局: 根据《教育部 财政厅 人力资源和社会保障部 中央编办关于继续组织实施 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 的通知》(教师[2009]1号)和省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室《关于印发的通知》(赣教字〔2009〕9号)精神,我省从2009年开始,在21个国家扶贫开发工作重点县组织实施 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 (以下简称 特岗计划 ),3年来,共招聘特岗教师7300余名. 特岗计划 的实施,为促进义务教育均衡发展,对加强农村教师队伍建设、创新农村教师补充机制、扩大高校毕业生就业渠道发挥了积极的作用. 今年,首批特岗教师服务期届满3年.国家四部门文件规定: 鼓励特岗教师3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业.对自愿留在本地学校的,要负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇 .我省四部门文件也明确规定: 特岗计划 教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经审核,办理事业单位人员聘用手续,将其工资发放纳入当地财政负担范围. 为做好我省服务期满特岗教师安置工作,现将《江西省服务期满特岗教师聘为正式教师考核方案》(附件1)印发给你们,并就有关事项通知如下,请遵照执行: