DOC《劳动合同书》

电话: 民族: 出生年月: 文化程度: 来医学部工作时间: 户口性质:本市农业户口 外地农业户口 本市城镇户口 外地城镇户口 居民身份证号码: 在京居住地址:邮编: 家庭地址:邮编: 户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇) 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下劳动合同条款,共同遵照履行.

一、劳动合同期限 本合同为无固定期限劳动合同. 本合同于 年月日生效,其中试用期至 年月日止.

二、工作内容和工作地点 甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作.根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为 . 乙方岗位职责和所应达到的标准(若以下空白处不够填写,可另附合同附件作为说明):

三、工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行_标准、不定时、综合)工时制度. 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时.每周休息日为 .具体工作时间按照甲方规章制度执行. 甲方按照规定程序申请后,可以安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度. 甲方执行国家法定休假制度.其他休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行.

四、劳动报酬 甲方按月支付乙方工资,不得无故克扣、拖欠工资.甲方可根据乙方工作性质、工作量等情况,依据甲方规章制度确定乙方工资,月工资为_元(汉字大写),或按_ 执行. 乙方在试用期期间的月工资为 元(汉字大写),或按_ 执行. 甲乙双方对工资的其他约定

五、社会保险和福利待遇 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险.甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务.乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴.乙方按照国家和北京市的有关政策规定享受相关待遇.

六、工作纪律 甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度.乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理.乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理. 乙方因病因事不能正常上班,应提交书面请假条(因病不能上班者须提供医院开具的病假条),经批准后方可休假,未按程序请假的视为旷工.乙方在事假期间,甲方不支付其工资.乙方在病假期间及国家规定的医疗期内,甲方按照北京市最低工资的80%支付病假工资. 对于乙方其他违纪行为,甲方可以根据依法制定的规章制度予以处罚.

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品. 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平.

八、劳动合同的解除、终止、经济补偿及变更 乙方有下列情况之一,甲方可解除劳动合同,并不支付经济补偿金: 在试用期内证明乙方不符合录用条件的;

乙方严重违反甲方依法制定的规章制度的;