DOC《远组发〔2016〕9号》

凡干部选拔任用工作有关事项报告制度要求报告的事项,必须如实报告、严格把关. 3.实行专项巡察制度.研究制定加强换届风气监督巡察工作方案,组建乡镇换届风气巡察组,分片对乡镇换届风气及其干部管理工作进行监督检查,发现问题及时反馈,并督促搞好整改.充分运用

12380 举报平台加强全县换届风气监控,全面分析研判各乡镇历次换届风气情况,对换届风气问题集中的重点地区实行重点巡察,实现精准、高效监督.研究制定换届风气监督风险点防控工作方案,全面做好提名、考察、会议研究、公示和选举五个关键环节重点对象的风险防控,确保防控无盲区.换届选举期间,派出督导组对大会选举工作进行现场指导,对换届选举风气进行现场监督.重点监督各乡镇执行换届纪律情况、会议风气情况以及职能部门和代表团、临时党支部、界别组履职情况等.现场督导期间,凡发现苗头性、倾向性问题及时报告,并会同乡镇党委及其纪检机关、组织部门妥善处理.换届期间,换届风气监督工作组采取随机抽查、电话询查等方式,对各乡镇开展专题学习、警示教育和谈心谈话情况进行跟踪了解. 4.建立负面清单制度.按照中组部要求,对违反换届纪律的5种行为实行 负面清单 管理,凡说情打招呼、私自干预下级或原任职单位选人用人的;

要求提拔本人近亲属、指令提拔身边工作人员的;

拉票、跑官要官的;

人选不符合资格条件或廉政等方面存在影响任用问题时,仍坚持提拔任用的;

阻挠、制止对选人用人问题调查核实和依纪依规处理的,一律记录在案,视情况给予教育批评或组织处理,并通报乡镇党委书记和组织委员,换届时一律不得提拔重用. 5.建立快查快办机制.充分利用

12380 电话、信访、网络和短信 四位一体 的综合举报受理平台,及时受理违反换届纪律问题举报.制定违反换届纪律问题快查快办工作方案,抽调纪检机关、组织部门精干力量,组建违反换届纪律问题专门查核组,对违反换届纪律问题实行立项督办,建立专题台账,接到一件、立项一件、专办一件.凡反映问题线索清楚、情节较严重的举报,以及查处不及时、不到位的地方,由专门查核组进行直接查核或实地督办.凡问题线索涉及面广、情况复杂的,由专门查核组会同相关部门建立联合查核组,快速行动、精准发力、抓住现行、果断处置,始终保持对换届中不正之风的高压态势.违反换届纪律问题应优先办理、快查快办,一般在10个工作日内报送查核结果. 6.建立问责通报机制.换届期间,对抓换届风气监督工作重视不够、执行不力、效果不好的,及时督促提醒,视情况约谈乡镇党委书记或者纪委书记、组织委员,必要时进行函询、诫勉.对因履责不力导致换届风气不正、纪律松弛、换届选举出现非组织活动等问题的,依据有关规定追究或者督促追究党委和有关单位主要领导责任,造成恶劣影响的,给予相关责任人组织处理或者纪律处分,涉嫌失职渎职的,依纪依法处理,绝不姑息迁就.加大对违反换届纪律案例通报力度,查处一起、通报一起,对重点案例点名道姓曝光,充分发挥警示、震慑和教育作用.督促各乡镇及时通报本地查处的违反换届纪律案件,本级应通报而未通报的,上级直接进行通报. 7.强化舆论引导机制.研究制定加强换届纪律宣传教育工作方案,统筹换届选举政策法规学习和换届风气监督纪律宣传.全县换届工作会议之后,通过远安电视台、远安党建网、远安党建微信公众号等媒体,组织开展一次换届风气监督工作集中宣传,并面向社会公布 九个必须 、 九个严禁 换届纪律和