DOC《唐山市人力资源和社会保障局》

唐山市人力资源和社会保障局 唐山市科学技术局 唐山市教育局 唐山市财政局 唐山市发展和改革委员会 唐山市科学技术协会 唐山市社会科学界联合会 唐人社字〔2018〕165号 关于印发《唐山市青年拔尖人才暨河北省 三三三人才工程 第三层次人选选拔管理 实施方案(试行)》的通知 各县(市)、区、开发区(管理区)人力资源和社会保障局、科技局、教育局、财政局、发展改革局、科协、社科联,市直各有关部门,省部属驻唐各有关单位: 现将《唐山市青年拔尖人才暨河北省 三三三人才工程 第三层次人选选拔管理实施方案(试行)》印发你们,请结合工作实际,认真组织实施.

唐山市人力资源和 唐山市科学技术局 唐山市教育局 社会保障局 唐山市财政局唐山市发展和改革委员会 唐山市科学技术协会 唐山市社会科学界联合会 2018年7月5日 (此件主动公开) 唐山市青年拔尖人才 暨河北省 三三三人才工程 第三层次人选 选拔管理实施方案(试行) 为推动实施 凤凰英才 计划,全面提升我市青年拔尖人才选拔管理工作水平,制定本实施方案.

一、目标要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管人才原则,聚焦新发展理念,聚焦重大战略,聚焦创新创业,聚焦人才素质升级,抓改革、强队伍,优服务、促发展,更高质量加强我市高层次人才选拔培养和管理服务,着力造就一批战略科技人才、领军人才和高水平创新团队,为奋力谱写新时代唐山高质量发展新篇章提供人才智力支撑. 2018―2022年,选拔培养唐山市青年拔尖人才(以下简称 青年拔尖人才 )暨河北省 三三三人才工程 第三层次人选400名左右,每年一批,每批80名左右.

二、人选选拔

(一)选拔范围 面向全市国有企事业单位、非公有制经济组织以及驻唐各单位中青年专业技术人才(含管理、高技能人才,下同)中选拔,注重向我市支柱产业、主导产业、新兴战略产业倾斜,向非公有制单位、基层一线倾斜.各级党政机关、参照公务员法管理的事业单位人员不纳入选拔范围;

获得享受政府特殊津贴人员、省政府特殊津贴专家(含省有突出贡献的中青年专家)、培养期内的河北省 三三三人才工程 第一和第二层次人员、省管优秀专家、市管优秀专家等称号的专业技术人才不列入选拔范围.

(二)选拔条件 申报市青年拔尖人才的人选应具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,在落实国家和省市政府重大决策部署、推动我市经济社会发展方面做出突出贡献,近五年内取得重要科研成果或突出业绩,在各自领域发挥学术带头或领军作用,年龄在45周岁以下,且具有中级(含中级)以上专业技术职务或高级技术等级(国家职业资格三级)资格,同时符合下列条件之一: 1.科学研究类 (1)在自然科学或社会科学研究中,学术造诣深厚、成绩突出,对学科建设、人才培养、社会发展做出突出贡献,是学科领域的带头人,其研究成果具有开创性和重大科学价值,发明、创造、技术革新成果达到领先水平,并获得省(部)级以上科研奖励的主要科研人员. (2)以第一作者(或通讯作者)在国内外专业权威期刊上发表研究论文被SCI(科学引文索引)、SSCI(社会科学引文索引)或EI(工程索引)检索论文两篇以上;