DOC《莱芜市佳合餐饮股份有限公司》

四、市场和客户地域集中的风险 报告期内,公司客户均集中在莱芜地区,公司营业收入全部来源于莱芜市场. 若公司不能有效拓展其他市场区域、不能保持并提升在莱芜市场的占有率,将对公司持续快速增长造成不利影响.

五、核心技术人员流失风险 鉴于餐饮服务行业的特殊性,菜肴的品质与口味是公司核心竞争力的重要保障,其与公司核心技术人员密切相关.核心技术人员的技术水平与新品开发能力是公司得以长期保持竞争优势的保证.随着我国餐饮行业的迅猛发展,业内人才竞争日益激烈,能否维持技术人员队伍的稳定,并不断吸引优秀技术人员加盟,关系到公司能否继续保持竞争优势.尽管公司已经建立了较为成熟、完善的核心技术人才引进、激励机制,但受到地域等因素限制,仍然存在不能持续引进核心技术人员和核心技术人员流失的风险.

六、公司治理风险 有限公司阶段,公司建立了基本的治理结构,公司管理层规范治理意识相对比较薄弱,公司治理曾存在一些瑕疵.股份公司成立后,公司按照《公司法》、《公司章程》的规定建立了 三会一层 治理结构,制定了适应公司现阶段发展要求的内部控制制度.但股份公司成立时间短,公司治理和内部控制体系也需要在生产经营过程中逐步完善.如公司未来经营中因内部管理不适应发展的需要,则存在影响公司持续、稳定、健康发展的风险.

第三节 公司基本情况

一、挂牌公司基本资料 公司名称:莱芜市佳合餐饮股份有限公司 注册资本: 300万 法定代表人:刘延利 成立日期:2013年05月21日 住所:莱芜市莱城区鲁中大街孟花园村沿街楼 经营范围:中型餐馆(中餐类制售:含凉菜、生食海产品;

不含裱花蛋糕)(有效期限以许可证为准);

会议服务.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动). 邮政编码:271199 电子

邮箱:[email protected] 董事会秘书:张凤

电话:18863415656

二、公司股权结构及股东情况

(一)股权结构图

(二)公司控股股东、实际控制人情况 截至本说明书出具之日,刘延利持有公司295万股,占注册资本的98.33%,并担任公司董事长,对公司生产经营决策具有重大影响.经推荐机构和律师核查后共同认定,刘延利为公司控股股东、实际控制人.

(三)公司其他股东情况 高兴国,男,1969年出生,中国籍,无境外永久居留权.1989年至2013年就职于高家食品有限公司,2013年5月份至今任职于山东万泽冷链股份有限公司.

三、公司组织结构

(一)公司内部组织结构图

(二)公司内部职能部门职责如下:

1、总经理职责 在董事会领导下负责公司的全面工作,贯彻执行股东大会决议;

负责公司生产、销售、采购、后勤、行政管理等全面工作;

制定公司发展战略、管理目标、生产经营规划、年度工作计划;

组织制定、完善健全公司的各项规章制度,积极进行改革,推行岗位责任制,全面提高公司管理水平;

组织制定公司机构设置和人员编制,有权聘任和解聘中层管理人员及以下人员;

公司生产经营的指挥、领导、协调,管理人、财、物以及信息资源;

负责主持制定公司年度预算,审批公司重大经费开支,资金的使用分配方案;

协调生产、行政等各部门之间的沟通与合作,及时解决运营中出现的问题;