DOC《劳动合同书》

五、社会保险 第十一条 甲方应按国家和四川省有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方足额缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;

社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴.

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十二条 甲方应严格执行国家和四川省有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度. 第十三条 对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查. 第十四条 甲方有义务负责对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训. 第十五条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告.

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 第十六条 经双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同.符合解除劳动合同的情形出现,甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同. 第十七条 《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现,本合同即行终止. 第十八条 甲方应当在解除和终止劳动合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续. 第十九条 符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应当向乙方支付经济补偿.逾期不支付的,甲方应按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金. 第二十条 甲方违法解除和终止本合同,乙方要求继续履行合同的,甲方应当继续履行,乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,甲方应按《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的两倍向乙方支付赔偿金.

八、其他 第二十一条 乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任. 第二十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件.

1、培训协议.

2、保密协议.

3、岗位协议.

4、其他协议. 第二十三条 双方协商一致约定的其他内容: . 第二十四条 本合同未尽事宜,双方可协商解决;

与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行. 第二十五条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;

调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第二十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份. 甲方:(盖章) 法定代表人或(委托代理人): (签名) 年月日乙方:(签名) 年月日