DOC《广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室》

四、指标考核的数据采集渠道和方式 武装工作指标数据采用部门采集方式进行考评,广西军区政治部采取日常检查和年终考评相结合的方式,确定指标得分.年终考评部分指标按照抽样法进行核验,被抽验单位得分情况即为本市得分情况.

五、指标考核工作程序 从2016年12月1日开始,由广西军区政治部秘群处牵头组织,按如下程序实施指标考核工作:

(一)数据收集.2017年1月1日前,各军分区、警备区牵头,各市绩效考评领导小组办公室统筹协调,任务部门按照工作分工,收集相关指标实施的过程及完成情况的有关资料(注:查看资料以原始台账或复印件为主,临时准备资料无效,各业务部门不需专题汇报).指标数据截止时间为2016年12月31日.

(二)考核自评.在各市绩效考评领导小组办公室统筹协调和具体指导下,各军分区、警备区政治部牵头负责,对本地完成情况年度武装工作指标任务情况,进行自查自评,并形成自评报告,经市绩效考评工作领导小组审定后,于2017年1月3日前报送广西军区政治部.

(三)指标核验.2017年1月6日前,广西军区政治部组织实地核验工作组,根据指标核验标准,采取全面检查、重点检查、随机抽查等方式,核验指标考核数据的真实性、有效性和准确性,形成指标核验评分意见.评分后,核验工作组与被核验部门负责人当场签字予以认证.

(四)汇总整理.广西军区政治部根据指标初步评分及核验情况,2017年1月18日前形成指标考核评分报告.指标考核评分报告的主要内容包括考核工作概况、指标完成情况、评(扣)分结果、评(扣)分理由及依据等,用文字与表格相结合的方式,说明被考评单位相关指标的年度目标、实际完成情况、具体评分情况及评分依据.对部分列入超额加分的指标,承担此项指标的考核单位要同时形成该项指标超额加分的评分意见.

(五)审核报送.指标考核评分报告经广西军区政治部审定,送广西军区分管领导签字后以正式文件于2017年1月20日前送自治区绩效办.

(六)复核.自治区绩效办汇总将情况通报各设区市,如有个别项目需复核,按照有关复核规定程序和权限,由市绩效办向自治区绩效办提出复核申请,军区政治部和各军分区、警备区政治部不受理复核.

六、工作要求

(一)高度重视,加强组织领导.各单位要高度重视,切实统一思想认识,站在维护国家发展安全利益、实现国家发展战略全局的高度,以强烈的责任感和使命感,把党管武装工作纳入党委政府议事议程、经济社会发展规划和工作管理目标.要加强组织领导,进一步建立健全领导责任制和工作责任制,狠抓各项工作落实,真正把党管武装工作抓紧抓好.

(二)认真落实,切实履行职责.被核验部门要认真按照党管武装工作要求,对照自治区武装工作绩效考评指标评分细则,逐条逐项落实;

各军分区、警备区政治部加强对考评工作指导和协调,认真查找解决工作中的薄弱环节和突出问题,切实有效地履行好党管武装工作职责.任何单位、部门不得以军事秘密、业务部门负责人不在位等为由不参与核验,不参与、不配合和以虚假台账应付考评等都以得零分计入.

(三)实事求是,严格考核评价.各单位及工作人员要严肃认真细致,客观公正地对全市各部门和各级党管武装工作情况进行检查考核,确保评价报告指标数据的真实可靠. 附件:设区市2016年度武装工作专项考评指标及评分细则 设区市2016年度武装工作专项考评指标及评分细则 指标名称 分值 目标要求和评分标准 责任单位 1.国防动员(20) (1)体制机制(6)