DOC《DB5101》

发放文件. 7.2.9.3 企业应按照5.3的要求,组织在岗员工学习已识别出的岗位风险内容,熟悉控制措施,演练事故应急处置措施(方案). 检查 企业应建立健全安全生产风险监测制度,并设立专门的机构或配备专人定期对安全生产风险分级管控效果进行监督检查. 企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制.重大风险信息更新后应及时组织相关人员进行培训. 企业开展安全生产风险分级管控工作产生的风险和隐患信息应及时分别上报到成都市城市安全风险信息管理系统和成都市隐患管理系统. 绩效评估与持续改进 绩效评估 企业每半年至少对安全生产风险分级管控体系运行情况进行一次系统性评审,填写自评表,见附录G,并将自评结果进行公示和公布. 更新 当下列情形发生时,企业应及时进行风险评估,更新风险信息. 法律法规、技术标准发生变化所引起风险的改变;

生产工艺或主要设备设施发生变化;

新建、改建、扩建项目;

事故或事件发生后;

组织机构和人员发生重大调整;

周边环境发生较大变化. 档案管理 企业应建立安全生产风险分级管控档案,档案内容包括但不限于下列文件资料: 安全生产风险分级管控制度;

安全生产风险分级管控责任制;

安全生产风险分级管控工作方案;

风险培训档案;

风险评估基础信息(作业活动清单、设备设施清单等);

风险识别评价表;

安全生产风险分级管控清单;

风险数据台账;

定期评估报告及风险信息更新记录等. 分级管控的效果 通过安全生产风险分级管控体系建设,企业应在以下方面进行改进: 建立并落实了风险管控责任制;

风险控制措施持续有效,风险管控能力得到加强;

每一轮风险评估后,应使原有管控措施得到改进,或者通过增加新的管控措施提高安全可靠性;

根据改进的风险控制措........