DOC《南宁市总工会2018年部门预算》

2、开展基层工会建设 落实年 活动,切实增强工会组织的吸引力、凝聚力.一是加强工会组建会员发展.突出抓好25人以上私营企业组建工会,突出在工业园区、建筑项目工地快递和家政行业等工会的组建.在全市非公企业法人单位数据库全市的企业建会率、职工入会率分别达到了97.47%和97.56%的基础上,全面完成自治区总工会下达的组建任务.大力推进 会、站、家 一体化建设,发展农民工会员入会.二是加强基层工会活力建设.全面推进乡镇(街道)建立总工会的试点工作,力争全市各乡镇(街道)均成立总工会.组织指导各县区把创建合格 职工之家 活动与 会员评家 、基层工会规范化建设紧密结合起来,全面开展 争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人 的 双争 活动,扩大企业工会开展 三亮 活动的覆盖面,按照 六有 基层工会标准,进一步加强基层工会组织建设.三是建设农民工工会工作站.在重点工程、物流企业、街道和社区农民工相对集中的行业和区域建立工会工作站,落实制度和经费,发挥作用,开展服务工作.

3、加强职工文化活动阵地建设.一是充分发挥南宁工人文化宫的公共文化服务功能,科学设置功能和定位,把文化宫建设成为 职工的学校和乐园 .二是发挥教育培训功能,开展再就业公益培训和职工文化公益培训,举办中短期免费家政服务、育婴师、电工初级培训班和电脑、外语、书画、舞蹈形体等培训.三是体现文化服务功能,举办职工广场文艺活动、职工文化月月演、企业文化艺术节、书画摄影展等职工文化活动,主动挖掘职工艺术精品,培育职工文艺团队.四是充分体现文化宫的公益性,开放文化宫职工影院、职工球场,对企业和职工给予一定优惠,让职工群众得到实实在在的实惠.五是加快建设南宁市工运历史陈列馆,推进南宁市第二工人文化宫项目和南宁市美丽南方职工疗休养中心前期筹备工作取得新进展,丰富职工精神文化生活.六是加大县级工人文化宫、城区职工活动中心和基层企业职工文化活动阵地三级网络建设,鼓励推广电子职工书屋,多开展职工喜闻乐见的文化体育教育活动,丰富职工群众的精神文化生活.

4、大力推进技能大赛、劳动竞赛的深入开展.引导职工牢固树立并积极践行 五大发展 理念,为南宁经济社会发展建功立业.继续深入开展主题劳动竞赛、职工职业技能大赛和农民工技能大赛,进一步完善劳动竞赛组织、评估、表彰等机制,推动竞赛向非公企业、新兴产业和现代服务业拓展.抓好劳动竞赛示范单位建设,培养一批过得硬的先进典型单位,形成一批竞赛新经验,造就一批先进单位和先进模范人物,并通过新闻媒体进行广泛宣传,打造出独具南宁特色的竞赛氛围和品牌,为提升南宁首位度再立新功.

5、继续抓好工会改革工作.完善《南宁市总工会改革任务清单》《南宁市总工会改革任务一览表》(征求意见稿),将改革各项任务指标分解到部门,并督促各相关部门完成年度改革任务,同时对县区工会改革进行指导,按时间节点完成改革任务,确保各项改革目标任务按时按质完成,不断开创我市工会工作新局面.

6、加大工会帮扶维权和保障力度.一是及时了解掌握职工生产生活困难,分类做好困难职工群体的解困脱困工作.继续为职工群众提供物质服务、生活服务,做实做细送温暖、金秋助学、特困职工日常生活救助等品牌项目.二是围绕着力推进供给侧结构性改革,针对经济下行压力加大、企业效益下滑的情况,把工会维权工作重心更多地放在保就业、保收入、保安全上,依法维护职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生等劳动经济权益.三是加强企事业单位民主管理工作,强化对非公有制企业民主管理工作的指导,在中小企业相对集中的地方推行区域性、行业性职代会制度,推进厂务公开制度化、规范化,完善职工董事职工监事制度.四是继续普遍开展工资集体协商,重视各种劳动争议的调处化解,协助党政妥善处理职工群体性事件.五是强化职工职业安全卫生工作,开展2018年度 安康杯 竞赛、 安全生产月 系列活动,组织和动员广大职工积极参与本岗位的安全宣传和各类隐患排查治理.六是进一步推进 工会参与职业病防治工作模式 和劳动安全卫生集体协商工作,从源头上保障职工的安全与健康合法权益.