DOC《成都市武侯区新兴服务业优秀人才》

成都市武侯区新兴服务业优秀人才 培养扶持细则 (草案) 第一条 总则

(一)目的和依据.

为贯彻落实中央和省、市、区委关于高层次人才队伍建设的总体要求,根据《中共成都市委组织部等11部门关于印发的通知》(成组通〔2015〕103号)文件精神,结合武侯区产业发展实际,制订本细则.

(二)总体思路.坚持党管人才,打造人才品牌,优化政策供给,服务发展大局,扩大人才开放.积极落实推进武侯区新兴服务业发展,加强对符合我区发展规划的新兴服务业优秀人才的培育和扶持,吸引和鼓励新兴服务业优秀人才到武侯区发展.

(三)基本原则.紧扣中心、服务大局,强化激励、突出重点,创新机制、统筹实施,各类别、各层次人才尽展其才、尽得其所、实现价值.

(四)目标任务.围绕全区战略目标和新兴服务业发展需要,每年有计划、有步骤、有重点地遴选培养一批新兴服务业领域优秀人才.计划每两年培养A类 诸葛优才 10名左右,B类 诸葛雏鹰 300名左右.

(五)组织领导.《成都市武侯区新兴服务业优秀人才培养扶持细则》由武侯区人才工作领导小组办公室(以下简称 区人才办 )牵头抓总,履行组织指导、督促落实和监督评估职责,武侯区商务局具体负责新兴服务业优秀人才遴选、培养、管理和服务等工作. 第二条 培养对象

(一)分层培养.分为A类 诸葛优才 和B类 诸葛雏鹰 .

(二)A类 诸葛优才 是指在武侯区新兴服务业领域,品德优秀、专业能力出类拔萃、综合素质全面,能够在相关领域进行突破或有杰出贡献的中青年高级人才.

(三)B类 诸葛雏鹰 是指围绕武侯区新兴服务业发展和人才队伍建设, 培养一支数量充足、素质优良、结构合理,具有较高专业水准和职业素养,且适应我区主导产业发展需要的新兴服务业基础性青年人才队伍. 第三条 遴选条件 需要满足基础条件和特定条件.

(一)A、B类优秀新兴服务业优秀人才应全部满足下列基础条件: 1. 全职在武侯区工作;

2. 所在单位注册登记、税收解缴关系及统计关系在武侯区;

3. 从事电子商务、商务服务、楼宇经济、现代商贸流通、对外贸易等现代新兴服务业等相关工作. A类 诸葛优才 应同时具备以下所有特定条件: 一般应具有大学本科及以上学历,身体健康,领导力较强;

具有较系统的基础理论和实践运作经验,熟悉行业发展现状,对产业发展趋势有一定的前瞻性认识;

在行业内具有一定知名度,在单位担任中层以上领导职务或副高以上专业技术职务,在技术创新、管理创新方面取得显著经济和社会效益,为我区经济建设作出突出贡献,得到市场和同行公认的优秀人才;

年龄原则上不超过45周岁. B类 诸葛雏鹰 应同时具备以下所有特定条件: 一般应具有大学本科及以上学历,身体健康,发展潜力较大;

2.具有一定的专业理论知识和项目实践经验,在所在单位业绩突出,具有较强的创新意识、学习能力和实践能力;

3.年龄原则上不超过35周岁. 第四条 申报材料

(一)A类 诸葛优才 申报材料 申请单位应编制《成都市武侯区新兴服务业优秀人才 诸葛优才 申报书》,提供以下资料,并按顺序装订成册: 1.申报人基本情况表;

2.所在申报单位税务登记证明(复印件);

3.身份证复印件;

4.与所在申报单位签订的劳动合同;