DOC《成都市武侯区新兴服务业优秀人才》

(二)对B类 诸葛雏鹰 入选者: 1. 优先组织其参加商务系统举办的各类培训活动;

2. 每年根据其在单位的考评情况,从中挑选约30名左右专业知识、业务水平突出的人才,组织参加学习考察、合作论坛、交流沙龙等活动,支持和鼓励人才开展互动交流,实现共同进步. 第八条 管理与服务

(一)建立日常管理制度.区商务局加强人才日常管理服务,建立培养管理档案和工作台账,加强与优秀人才联系,帮助解决其工作和生活困难.

(二)建立评估机制.区商务局会同区人才办依据入选人才对武侯区的经济、社会贡献等情况在入选........