DOC《江西省公路水路交通运输教育与培训》

江西省公路水路交通运输教育与培训 十三五 发展规划 江西省交通运输厅 二一七年十月 目录前言1

一、发展回顾

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(一)干部队伍教育培训规模进一步壮大

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(二)专业技术人员能力进一步提升

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(三)技术技能人才培养成效进一步显现

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(四)交通教育培训保障体系进一步健全

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二、指导思想和基本原则

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(一)指导思想

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(二)基本原则

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三、发展目标和主要任务

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(一)发展目标

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(二)主要任务

7 1.

行业干部培训工程

7 2.专业技术人员培训工程

10 3.技能型紧缺人才培养工程

12 4.职业教育内涵提升工程

13 5.培训能力建设工程

15 6.教育培训重点基地建设工程

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四、保障措施

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(一)加强组织领导,强化落实实施

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(二)加强经费投入,拓宽来源渠道

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(三)加强队伍建设,提高管理水平

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(四)加强宣传交流,营造良好氛围

19 前言 十三五 时期是江西省与全国同步全面建成小康社会的决胜阶段,是我省贯彻实施 一带一路 、长江经济带和长江中游城市群等国家战略、建设富裕美丽幸福江西的重要时期,也是加快构建安全、便捷、高效、绿色的现代综合交通运输体系,提高交通运输服务品质,提升行业治理能力和水平的重要时期. 教育培训工作是行业发展的战略性、先导性、基础性工程,是促进现代交通运输业发展的重要保证,对于交通运输行业树立和贯彻落实 五大发展理念 、实施 五位一体 总体布局和 四个全面 战略布局、发挥经济社会发展 先行官 作用具有重要意义.根据中共中央《干部教育培训工作条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《交通运输部 教育部关于加快发展现代交通运输职业教育的若干意见》、《公路水路交通运输中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》、《江西省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、《江西省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》、《江西省人民政府关于加快发展现代职业教育的实施意见》、《江西省现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》、《江西省教育事业发展 十三五 规划》等相关文件精神,江西省交通运输厅组织编制了本规划. 本规划是《江西省公路水路交通运输 十三五 发展规划》的重要组成部分,旨在明确未来五年交通运输行业教育与培训工作的指导思想、基本原则、发展目标和主要任务,用以指导交通运输行业各项教育与培训工作,为推进交通运输现代化提供智力支持和人才保障.

一、发展回顾 十二五 时期,交通运输教育培训工作服务于全省交通运输事业发展全局,深入实施人才强交战略,围绕交通运输人力资源支持保障体系建设,有效实施了干部队伍教育培训、专业技术人才能力培养和技术技能人才培养培训三项工程,提高了行业从业人员队伍整体素质,交通运输教育培训各项工作取得明显成效.

(一)干部队伍教育培训规模进一步壮大 一是加强了领导干部培训.增强了依法行政能力,优化了知识结构,提升了改革创新、驾驭复杂局面和应对突发事件能力.二是组织了各类专业管理干部培训.提升了业务技能,丰富了知识储备,强化了岗位责任意识,工作效率和工作水平得到显著提升.三是开展了交通行政执法人员轮训工作.省本级共实施了25期约5000人次的公路路政、道路运管、港航海事、质量监督等行政执法人员的培训,使执法人员法律素养和法治观念显著提高. 十二五 时期,全省交通运输系统共举办各类干部培训班515期,培训达45068人次;