PDF《立法会》

57 岁至60 岁的纪律部人员的体能,个 别纪律部门会因应当时的情 况而制订适当的员工调配安排. 20. 委员知悉,政府当局会调 整新入职公务员的公积金供款 表,把进入下一个供款率所需完成的服务年期延长.部分委员认为这做法对在到达退休年龄前离开政府的公务员不公平,并询问这做法是否节省金钱的手段. 21. 政府当局表示,当局的既定政策,是使政府的强积金/公积金供款占整体薪酬开支的 百分率维持在行政会议於

2001 年通过的18%. 然而,必须指出的是,公 积金计划较私人市场中不少公司为其雇员提供的退休福利优厚.政府当局进一步表示,公积金计划设计的一项特点,是政府的供款率会根裨彼瓿傻奈藜涠戏衲昶诶劢,藉此挽留员工继续在公务员伍工作. 聘用退休公务员 22. 委员希望政府当局延长公务员服务年期的计划,亦会着 眼於为愿意工作至60 岁以后的退休公务员提供继续受雇的机会.23. 委员询问当局会否制订机制,防止职系/部 门首长为节省成本,而根诵莺蠓窈显 计划聘用退休公务员填补及/或延迟填补公务员空缺.政府当局回应时表示,鉴於公务员职位与在退休后服务合约计划下提供的非公务员岗位性质不同,因此无须担心.公务员职位应付属永久性质的服务需求,而在退休后服务合约计划下由退休公务员执行的职务则属临时/有 时7限/季节性,不应由公务........