PDF《2012 年**地区**行业薪酬调研报告》

4 第一部分 参与公司基本情况分析 概述: 本部分主要展示参加薪酬与福利调查企业的基本信息,包括这些企业的企业性质、 公司规模(包括资产总额、销售额和人员规模) 、以及参与调查的企业的名单,使 客户明确数据的来源,了解比对群体. 1.1 样本企业性质 1.2 样本企业规模 1.2.1 资产总额 国有企业 21% 民营企业 51% 合资/外资企业 25% 其他 3% 1千万-5千万 37% 5千万-1亿48% 1亿-10亿15% 北京德翰创业管理咨询有限公司

5 1.2.2 人员规模 1.3 样本企业成立年限 0-99人12% 100-499人29% 500-999人41% 1000人以 上18% 0-9年31% 10-19年38% 20年以上 31% 北京德翰创业管理咨询有限公司

6 1.4 参与企业名单 参与本调查企业名单 (共n家) 编号 企业名称

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21 …… 北京德翰创业管理咨询有限公司

7 第二部分 本报告调研职位清单 岗位编号 岗位名称 薪酬福利主管 招聘主管 培训发展主管 行政主管 人力资源专员 保安 …… 岗位编号 岗位名称 研发主管 高级工程师 中级工程师 初级工程师 …… 北京德翰创业管理咨询有限公司

8 贵公司岗位匹配对照表 报告基准岗位名称 岗位等级 贵公司岗位名称 薪酬福利主管

8 薪酬主管 招聘主管

8 招聘主管 培训发展主管

8 培训主管 行政主管

7 行政主管 人力资源专员

5 人事专员 保安

2 保安员 …… …… 北京德翰创业管理咨询有限公司

9 第三部分 等级薪酬市场回归数据比较 北京德翰创业管理咨询有限公司

10 3.1 等级薪酬回归分析――年度基本薪酬

0 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 600,000

0 1

2 3

4 5

6 7

8 9

10 11

12 13

14 15

16 17

18 19

20 21

22 23 10分位 25分位 50分位 75分位 90分位 职位等级

10 分位

25 分位

50 分位

75 分位

90 分位

22 381,047 416,346 462,745 522,409 559,972

21 324,447 354,468 394,168 445,880 482,214

20 276,254 301,786 335,753 380,563 415,253

19 235,220 256,933 285,996 324,813 357,590

18 200,281 218,747 243,612 277,231 307,935

17 170,532 186,236 207,510 236,619 265,174

16 145,201 158,557 176,757 201,956 228,352

15 123,634 134,992 150,562 172,371 196,643

14 105,269 114,929 128,249 147,120 169,336

13 89,633 97,848 109,243 125,568 145,822

12 76,319 83,306 93,054 107,174 125,573

11 64,983 70,925 79,263 91,474 108,136

10 55,330 60,384 67,517 78,073 93,120

9 47,112 51,409 57,511 66,636 80,189

8 40,114 43,769 48,988 56,875 69,054

7 34,155 37,264 41,728 48,543 59,465

6 29,082 31,725 35,544 41,432 51,208

5 24,762 27,010 30,277 35,362 44,097

4 21,084 22,996 25,790 30,182 37,973

3 17,952 19,578 21,968 25,761 32,700

2 15,286 16,668 18,712 21,987 28,160

1 13,015 14,191 15,939 18,766 24,249 年度基本薪酬趋势图 北京德翰创业管理咨询有限公司

11 3.2 等级薪酬回归分析――年度保底薪酬(略) 3.3 等级薪酬回归分析――年度总现金(略) 3.4 等级薪酬回归分析――年度整体薪酬(略) 北京德翰创业管理咨询有限公司

12 第四部分 薪酬结构分析 北京德翰创业管理咨询有限公司

13 4.1 各职类系统薪酬结构分析 4.1.1 销售职类薪酬结构分析 所属层级 年度基本薪酬 年度补贴收入 年度变动收入 年度福利 总监层 70.27% 9.45% 12.36% 7.92% 经理层 72.48% 11.17% 7.41% 8.95% 主管层 74.21% 10.11% 5.69% 9.99% 员工层 76.70% 9.07% 3.00% 11.24% 4.1.2 研发职类薪酬结构分析(略) 4.1.3 生产职类薪酬结构分析(略) 4.1.4 职能职类薪酬结构分析(略) 0% 20% 40% 60% 80% 100% 总监层 经理层 主管层 员工层 年度基本薪酬 年度补贴收入 年度变动收入 年度福利 北京德翰创业管理咨询有限公司