DOC《吴人社〔2017〕7号》

优秀人才一次性就业资助金,涉及120人,发放金额303万元;

优秀人才社保补贴,涉及287人,发放金额93.75万元.新增人事代理单位151家,1780人;

做好人才流动服务工作,涉及487人.

6、人才平台同频共振.成功举办 2016年全国名校吴江行 活动,清华大学、北京大学等48所全国名校与我区59家企业亲密对接,我区和全国知名高校的合作更趋深入,吸引大量优秀毕业生来吴江创新创业,近年来签约录用的全国知名高校优秀毕业生已达3100多人.新建了河南、河北 引才基地 ,与郑州大学、河南工业大学等高校开启了合作模式.获批国家级博士后科研工作站分站6家,目前,我区有国家级、省级博士后科研工作站42家,博士后科研工作站开题10家.

7、应届毕业生就业服务加大力度.2016年吴江籍大学毕业生总计4632人,我局切实做好就业服务工作,组织针对大学生岗位不少于10000个,积极促进毕业生充分就业和高质就业,本地毕业生就业率达99.22%.一是大力开发就业岗位,拓宽就业渠道,发挥人力资源市场职介平台作用,办好大学生大型职场双选会,并利用手机APP和微信公众号全年实时采集区内企业岗位信息,向毕业生推送;

二是抓好实名制登记管理,强化就业登记,确保年末毕业生实名登记率和服务率均达到100%;

三是开展就业指导,提升就业服务,推出 吴江籍未就业高校毕业生就业指导讲座暨参访企业活动 ,印制发放《吴江区高校毕业生就业创业政策宣传手册》,并利用公益性岗位、就业见习基地等重点安置毕业生.

8、高技能人才培养引进扎实推进.新增技能人才1.35万人,其中高技能人才4492人,技师697人,全区技能人才队伍总量达22.9万人,高技能人才总量达7.3万人.获评国家级技能大师工作室1家(累计2家),获评江苏省专项公共实训基地1家,获评苏州市大师工作室4家.试点建设吴江区域化企业专项公共实训基地2个.

二、着力完善就业服务体系,深入优化创业服务平台

1、保障民生稳定就业.新增就业岗位2.09万个,开发公益性岗位1043个,实现城镇失业人员再就业5978人,城镇登记失业率为1.89%.认定就业困难人员5626人,累计发放灵活就业社保补贴30.3万人次,发放金额1.15亿元;

发放临时物价补贴17.99万人次,发放金额1414.49万元.继续扩大失业保险覆盖面,全区参加失业保险单位1.58万家,参保职工43.15万人,审批失业待遇申请1.06万人次,发放失业保险金1.07亿元,为失业人员缴纳医疗保险1973万元.办理境外人员就业许可1426人.下调失业保险费率,用人单位应缴纳的失业保险费比例从1.5%下降为1%,为企业减轻负担6300万元.实施稳岗补贴措施,涉及企业543家,补贴金额4842.2万元,受惠职工达18.57万人次.

2、加强就业帮扶力度.开展日常公益性招聘活动,全区各公共职介服务机构共举办招聘活动954场,发布岗位信息12.9万条,介绍成功8.8万人次.组织各类专场招聘活动,开设 迎新春・促就业 、 劳动最光荣 、 三八妇女节 等主题招聘活动;

针对企业的高层次、高技能人才需求,推出 精英人才招聘会 .为长期失业人员提供 一对一 岗位推荐服务,携手区镇举办联动公益招聘会,促进当地就业困难人员就近就业.办理档案托管1.43万人,办理退休6308人.

3、搭建校企对接平台.分批组织区内98家次缺工企业赴合肥、郑州、遵义等地集中揽才,合计提供就业岗位3445个,收到求职意向1236份.举办 2016苏州・吴江校企合作洽谈会 ,邀请110所省内外职业院校和96家区内企业现场交流对接,与江西科技学院等24家对口院校签订 技能人才培养输送基地 合作意向书,企业与院校达成初步合作意向的有40对,深度意向的10对.