8、在劳动者因工伤事故或职业病导致的连续停工阶段.
9、在依法举行的罢工期间.
10、依据现行法律规定而实施的劳动征用.
11、在劳动者被羁押期间,但事后获得司法机关免予起诉、无罪释放、仅属怀疑的决定的.在此情况下,该劳动者的工作........