考核结果同时作为新仪器购置论证的重要依据. 第十六条 引进和培养相结合,优化队伍结构,提高大型仪器设备管理和技术队伍素质.设立 首席技术专家 和 技术骨干 岗位,鼓励高水平人员从事大型仪器设备管理和服务工作;
鼓励在站博士后人员参与仪器管理与服务工作;
对特大型仪器设备实行 一机双岗 制度,责任工程师负责仪器功能开发利用与管理服务,责任教........