DOC《伊春市公安消防支队文件》

四、创建范围 全市公安消防部门服务窗口全部参加 四零 服务创建工作,包括内部独立设置的服务窗口、进驻政务服务中心的消防服务窗口及直接面向社会办理行政服务事项的支队机关相关科室.进驻政务服务中心的消防服务窗口要结合当地的其他规定执行.

五、创建标准

(一) 四零 承诺服务创建标准 1.服务受理零推诿 (1)落实制度,容缺受理.严格执行首接负责制、一次性告知制、首席代表制、岗位AB角制、限时办结制、政务公开制、责任追究制等工作制度.服务窗口一律实行容缺受理,遵行服务先行原则. (2)公开承诺,公示信息.在当地主流媒体做出 四零 服务公开承诺.通过政务服务门户网站、服务窗口、公示栏等,公示服务内容、办理权限、工作流程、申报材料、办事进度和办理结果等信息,让群众办事有章可循、有规可依、有据可查. (3)岗责分明,精准服务.设置岗位牌,工作人员佩戴身份牌,对服务对象符合规定的需求即时受理,对不符合规定的要积极做好政策解释说明,对于非本级单位、本岗位受理事项,要告知具体的承办单位或部门,不得以任何借口推诿、搪塞服务对象. 2.服务方式零距离 (1)拓宽渠道,高效便捷.推行网上申报服务、电话预约服务等多种便捷服务方式,让 信息多跑路、群众少跑腿 ,对办事距离较远、往返困难及有其他特殊情况的服务对象,开辟 绿色通道 ,为服务对象提供受理与送达的邮递服务选择. (2)科学规划,功能合理.合理划分窗口服务功能,设置咨询、办理、自助、休息等区域或办事台,在醒目位置张贴公布工作标准、业务标准、岗位职责. (3)坚持标准,规范统一.工作人员应统一着装、热情服务、文明有礼、业务精通,做到 四个一样 ,即干部群众一样尊重,生人熟人一样热情,忙时闲时一样对待,大事小事一样认真. 3.服务质量零差错 (1)提升素质,工作严谨.工作人员应努力提升履职能力和综合素质,增强服务本领,树立良好形象,要按照业务流程和岗位职责要求向服务对象提供优质高效的服务,工作中严谨细致,确保每个环节不出纰漏与错误. (2)完善记录,加强分析.建立业务咨询、办理、技术服务、举报投诉等服务日志基础台账,记录各项业务环节的办理过程,形成每项工作、每个环节检查复核机制,加强数据分析,及时总结,纠正偏差. (3)持续优化,提档升级.不断优化窗口服务功能,科学简化办事程序,依法依规办理业务,确保工作准确率,推动消防服务窗口 一站式 一网式 服务提档升级. 4.服务结果零投诉 (1)丰富形式,互动交流.窗口应设立群众意见箱和监督举报电话,畅通信息反馈渠道,加强与服务对象的沟通交流,全面接受监督,对服务对象的合理投诉、意见、建议要及时受理并反馈,对存在误解的,要耐心沟通,消除误解. (2)应用数据,补齐短板.窗口应建立群众满意度即时评价系统,并确保评价结果可同步监控、实时查询、真实可信,为深入查找分析服务短板,进一步提升服务效能提供可靠的数据支持. (3)协同联络,强化监督.严格执行《全市公安消防部队消防执法行风监督员联络制度》,加强与行风监督员的协调联络推动消防监督执法人员依法履行职责,自觉接受监督.

(二) 六个规范 标准 1.服务态度规范:服务工作中要微笑多一点、话语亲一点、办事勤一点、效率高一点,服务办事要热心、咨询解答要耐心、办理业务要细心、对待批评要虚心、改正错误要诚心. 2.服务语言规范:工作交流文明礼貌、平等友好,解答疑问准确规范、通俗易懂,出现分歧冷静克制、明理忍让、展示修养.网上服务平台业务交流要规范用语. 3.服务行为规范:工作时间规范着装,做到警容严整、仪容整洁,待人友善、举止得体,办事认真、工作专心、办公文明、场所整洁有序. 4.服务效能规范:首接负责,确保工作对象满意;