DOC《国家安全监管总局关于印发商场仓储物流企业安全生产标准化...》

8 无该使用计划的,不得分;

计划内容缺失的,每缺一个方面扣1分;

未按计划实施的,每一项扣1分;

有超范围使用的,每次扣2分. 3.2相关保险 缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生产责任险).

3 未缴纳的,不得分;

无缴费相关资料的,不得分. 保障受伤害员工享受工伤保险待遇.

3 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的,每一项扣1分;

未进行伤残等级鉴定的,不得分;

赔偿不到位的,本项目不得分. 小计

20 得分小计 4.法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度.

5 无该项制度的,不得分;

缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的,每缺少一项扣1分;

未以文件形式发布生效的,扣2分. 各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求,向归口部门汇总,并发布清单.

5 未定期识别和获取的,不得分;

不及时的,每次扣1分;

每少一个部门和基层单位定期识别和获取的,扣1分;

未及时汇总的,扣1分;

无清单的,不得分;

每缺一个安全生产法律法规、标准规范与其他要求文本或电子版的,扣1分. 及时将识别和获取的安全生产法律法规、标准规范与其他要求融入到企业安全生产管理制度中.

5 未及时融入的,每项扣2分;

制度与安全生产法律法规与其他要求不符的,每项扣2分. 及时将适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求传达给从业人员,并进行相关培训和考核.

5 未传达的,不得分;

未培训考核的,不得分;

无培训考核记录的,不得分;

缺少培训和考核的,每人次扣1分. 4.2规章制度 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度,至少包含下列内容:安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全 三同时 管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工(单位)管理、职业健康管理、个体防护装备(具)和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、安全生产考核及奖惩制度、消防管理、女职工劳动保护管理、促销活动安全管理、装饰装修安全管理、安全值班检查巡查管理、租赁承包安全资质审查及管理等.

15 未以文件形式发布的,不得分;

每缺一项制度,扣2分(其他考评内容中已有的不重复扣分);

制度内容不符合规定或与实际不符的,每项制度扣1分;

无制度执行记录的,每项制度扣1分. 将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,员工应掌握相关内容.

5 未发放的,扣2分;

发放不到位的,每处扣1分;

员工未掌握相关内容的,每人次扣1分. 4.3操作规程 基于岗位风险辨识,编制完善、适用的岗位安全操作规程.

10 无岗位安全操作规程的,不得分;

岗位操作规程不完善、不适用的,每缺一个扣2分;

内容没有风险分析、评估和控制的,每个扣1分. 向员工下发岗位安全操作规程,员工应掌握相关内容.

5 未发放至岗位的,不得分;