编辑: ok2015 | 2019-07-01 |
发放不到位的,每处扣1分;
员工未掌握相关内容的,每人次扣1分. 员工操作要严格按照操作规程执行.
5 现场发现违反操作规程的,每人次扣1分. 4.4评估 每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估.
10 未进行检查、评估的,不得分;
无评估报告的,不得分;
评估报告每缺少一个方面内容的,扣1分;
评估结果与实际不符的,扣2分. 4.5修订 根据评估情况、安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等,对安全生产管理规章制度和操作规程进行修订,确保其有效和适用.
10 应组织修订而未组织进行的,不得分;
该修订而未修订的,每项扣1分;
无记录资料的,扣5分. 4.6文件和档案管理 建立文件和档案的管理制度,明确职责、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等事项.
5 无该项制度的,不得分;
未以文件形式发布的,不得分;
未明确安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订等责任部门/人员、流程、形式、权限等的,每处扣1分;
未明确具体档案资料、保存周期、保存形式等的,每处扣1分. 确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力.
5 未按文件管理制度执行的,不得分;
缺少环节记录资料的,每处扣1分. 对下列主要安全生产资料实行档案管理:主要安全生产文件、安全生产会议记录、隐患管理信息、培训记录、资格资质证书、检查和整改记录、职业健康管理记录、安全活动记录、法定检测记录、关键设备设施档案、相关方信息、应急演习信息、事故管理记录、标准化系统评价报告、维护和校验记录、技术图纸等.
10 未实行档案管理的,不得分;
档案管理不规范的,扣2分;
每缺少一类档案,扣1分. ........