DOC《2019年丰南区委党校》

四、财政拨款"三公"经费预算情况及增减变化原因 2019年,财政拨款"三公"经费预算安排2.5万元,比2018年增加0万元.其中:①因公出国(境)费0万元,比2018年增加0万元,无增减变化;

②公务用车购置及运行费

0 万元,其中:公务用车购置费0万元,比2018年增加0万元,无增减变化;

公务用车运行费 2.5万元,比2018年增加0万元,无增减变化;

③公务接待费

0 万元,比2018年增加0万元,无增减变化.

五、绩效预算信息

(一)总体绩效目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,特别是深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对党校干部培训工作、推动干部培训大发展的重要指示精神,按照省委九届七次全会精神和省市区委领导对干部培训工作的系列重要指示要求,围绕争创"全省一流县级党校"这个目标,认真研究制定党校"十三五"发展规划,作为我校今后五年发展的引领.在办学宗旨上,主要是充分发挥党校作为干部培训主渠道、决策咨询思想库、理论宣讲主阵地作用,突出党校工作为推动科学发展服务、为全面深化改革服务、为干部健康成长服务.在办学品牌上,立足工业经济实力较强、全民创业氛围浓厚、外向经济程度高、社会事业协调发展这四大特色,着力在课程体系建设、现场教学基地建设、理论宣讲、对外培训等方面形成一批独具特色的品牌项目.在发展战略上,立足党校长远发展,突出党校在培养党的执政骨干队伍方面的独特作用,坚持以教学为立校之本,以科研为强校之基,以人才为兴校之源,不断推动党校整体工作水平的提升.力争2019年举办各级各类培训班次20多期,培训学员1800多人次,撰写有价值的科研论文20篇以上.

(二)职责分类绩效目标 2019年,我校将以党的十九精神和习近平中国特色社会主义思想为指针,紧紧围绕区委、区政府中心工作,加强阵地建设,加强干部培训,提升科研水平,提高干部素质,努力开创党校工作新局面.

1、培训教育 (1)关于干部培训工作. ①举办入党积极分子培训班1期.培训入党积极分子80多人,重点学习党的基本理论、基本知识. ②举办农村党支部书记、村主任培训班3期,培训农村党支部书记、村主任300多人次.重点学习农村政策法规. ③举办农村财务会计培训班三期,培训农村会计300多人次,重点培训农村财会理论和知识. ④举办乡科级干部学习党的十九大精神培训班三期. ⑤举办乡村医生培训班三期,培训学员300多人. ⑥举办人民调解员培训班1期,培训学员80多人. 培训轮训工作完成率达到100%.党校特色学科的教学数量占教学总量的20%以上.委托单位的满意率和学员教学满意率达到95%以上. (2)关于师资队伍与学科建设. ①教师教学水平有明显提高,骨干教师能够达到"精一门,通两门",教师知识面不断得到全面更新. ②党校特色优势学科建设得到全面发展. 重点发展党史、党建学科,特别是习近平总书记系列讲话等相关学科的内容,力争做到进教材、进课堂、进学员头脑,特色优势学科不少于3门. ③教师外出学习培训10人次以上,培训覆盖率达100%,教师对外出培训内容的满意度达95%以上. (3)关于教学事务管理. ①投资5万元添置图书架、电脑、电脑桌等设施,建设电子阅览室2间. ②为改善办公条件,投资1万元添置计算机1台,添置票据打印机1台. 通过改善办学条件,力争后勤保障事务完成率达到100%以上,受训学员对后勤管理的综合满意率达到95%以上.