DOC《中共吉安市委 吉安市人民政府关于印发》

对产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的,最高可给予1亿元综合资助.对我市重点产业发展能够产生重大影响的国际一流或顶尖人才团队的引进,实行 特事特办、一人一策 ,并通过项目资助、创业扶持、股权投资、贷款贴息等方式给予综合资助.

(二)实施 双创 人才孵化工程 7.加快培养行业领军人才.聚焦 1+4 主导产业和新兴产业,对接国家和省级重大人才工程,创新支持政策和支持方式,培养一批国家级、省级创新创业人才和团队,提升自主创新能力和竞争力.着力培养国家级、省级重大人才工程后备人选100名左右.经我市申报并入选国家 千人计划 万人计划 、省 双千计划 5511工程 的创新创业领军人才和团队的,由受益财政按上级人才政策1:1配套支持资助.鼓励各类大学、科研院所和企事业单位面向市内单位开展技术开发和技术转让,按成交额给予科研人员最高30万元奖励.鼓励井冈山大学、驻市科研院所科研人员到地方创办、领办企业或与地方企事业单位开展项目合作,在市内企业兼职从事研发工作,按规定获取报酬. 8.优化企业家成长环境.定期组织优秀高层次企业家参与全市战略决策对话咨询等活动.继续与长江商学院等知名院校合作,举办 领航井冈 企业家高级研修班,5年内,重点培训150名左右优秀本土企业家.每年评选10个左右科技 创新之星 ,对获奖人员给予每人10万元奖励.对创新创业型企业家创办或领办首位产业龙头企业的,经认定,享受《关于推进首位产业龙头企业发展的若干意见》(吉办发〔2017〕4号) 特惠八条 政策支持. 9.鼓励创办创新创业孵化平台.积极打造电子信息研究院、生态环境研究院等创新平台,提升平台对高端人才的凝聚力.5年内,全市创办15家以上众创空间、创业孵化示范基地、 星创天地 等创新创业孵化平台.对运营情况良好、孵化成效突出、达到国家和省级标准的,由受益财政给予30万元到100万元补贴.投资建设1万平方米,以电子信息产业、电子商务为主,其他产业为辅的吉安市大学生创业孵化基地,设校地合作大学生实践、大学生创业专区,给予入园创业者3年场地 零租金 使用,免租入住人才住房3年.支持各县(市、区)建设创业园区,对入驻的小微企业,给予3年场地 零租金 待遇.加快新干县、遂川县、泰和县、井冈山市等农民工返乡创业国家级试点县建设. 10.设立人才创新创业引导基金.着力发挥财政资金的引导作用,通过市场机制引导社会资金和金融资本参与,市本级筹集不少于1亿元的资金,各县(市、区)筹集不少于2000万元资金,设立4亿元以上规模的人才创新创业引导基金,重点用于吸引、培育和支持高端人才或优秀人才团队、高校大学生实施创新创业项目.鼓励和支持高层次人才申请省级人才创新创业引导基金和省人才服务银行信贷支持.

(三)实施急需紧缺人才补位工程 11.积极引进急需紧缺人才.重点围绕 1+4 主导产业、 六大富民产业 、新兴产业以及教育、卫生、文化等社会事业,每年定期发布急需紧缺人才目录.新引进且签订5年以上工作协议的急需紧缺人才每人给予12万元生活补贴,逐月发放(2000元/月),为期5年;

免租入住所在地人才住房,为期5年,或按市场价7折购买.在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴.以上所需资金属财政全额拨款事业单位的由同级财政全额负担,差额拨款事业单位的由同级财政与用人单位各负担50%,自收自支事业单位由用人单位负担,企业由受益财政以其本人缴纳的个人所得税地方留存部分给予补贴,不足部分延长补贴期限.特殊领域的急需紧缺人才,按 一事一议 原则,由人才主管部门提出专门引育政策. 12.大力引育企业高级技术管理人才.对年纳税2000万元以上,市 1+4 和县(市、区)确定的主导产业领域的重点企业高级管理人员和主要技术骨干等发放 庐陵英才卡 .根据企业规模、税收贡献、科研投入等情况,由市人才工作领导小组核定发卡数量,在限额内由企业评定申报、市人才认定委员会认定后发放.持卡人可以优先租住所在地人才住房,为期5年,或按市场价7折购买人才住房.在吉首次购买其他商品房的,由受益财政以其本人缴纳的个人所得税地方留存部分给予最高10万元购房补贴.持卡人配偶随迁、子女入学等享受E类人才同等待遇.