DOC《中共永兴县委组织部》

(一)公务员登记工作流程图 填写表格:各单位认真审核拟登记人员的资格条件,如实填写《公务员(参照人员)审批流程表》、《公务员登记备案表》、《公务员(参照人员)登记表》. ↓ 编办核编:县市编制部门对该单位编制数目进行审核,确定是否有登记公务员(参照人员)所需的编制. 风险① ↓ 审核机关审核:主管部门、县委组织部按照公务员(参照人员)登记条件及填写的相关表格进行审核,按公务员登记管理权限报市级公务员主管部门. 风险② ↓ 组织部门审批:市委组织部按照公务员(参照人员)登记的有关规定和程序进行审批,并印发登记文件. 风险③ 权利运行风险表现: 风险①:超编制登记.风险②③:未按公务员(参照人员)登记条件严格审核审批,导致不符合登记条件人员办理公务员(参照人员)登记手续. 防范措施:

1、加强业务学习和指导,提高工作能力和服务水平,增强工作责任心.

2、在编制审核、公务员(参照人员)登记条件审核审批中,严格按照有关规定进行,核准编制状况,严格按照规定的资格条件审核拟登记公务员(参照人员)的相关信息,并加大责任追究制度.

(二)科级领导职务公务员调任工作流程图 申报审查:县委在拟调任科级领导职务公务员时,应根据工作需要和编制、职位空缺情况,提出调任职位、人选条件和事由,向市委组织部报告,经批复同意后,按程序办理后续相关工作. 风险① ↓ 组织考察.市委组织部会同调入机关对拟调任人选进行严格考察,对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面作出全面客观的评价,并形成考察材料. 风险② ↓ 上报材料.调入机关将考察材料、《公务员调任审批(备案)表》(一式三份)、县委常委会议或单位党委(党组)会议记录复印件、调任人选人事档案、纪检监察机构提供的廉政情况、审计部门提供的按规定需要进行离任审计或者经济责任审计人员的审计结论等材料,报市委组织部. ↓ 调任审批.市委组织部部务会听取有关调任事项的汇报,对调任事项进行研究审批. ↓ 办理手续:根据市委组织部审批意见,按干部管理权限和有关程序办理调动、任职手续. 权利运行风险表现: 风险①:编制部门未进行严格审核,导致超编制进人.风险②:考察时未按要求在调出、调入单位进行公示,未掌握到有可能影响调任的真实情况. 防范措施:

1、加强业务学习和指导,提高工作能力和服务水平.

2、在考察、审核等具体工作中,严格按规定标准执行,不受不良因素影响. 县委组织部干部监督室

一、行政职权(职能职责)

1、负责审批全县干部外出考察学习;

2、负责干部选任有关事项报告;

3、负责受理查核群众举报的干部选任问题和领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面的问题;

4、负责受理领导干部个人有关事项的备案管理.

二、权力行使依据

1、《关于制止用公款旅游的规定》(郴办发〔2002〕22号)、《关于加强干部外出考察学习管理的通知》(永办发〔2003〕100号)

2、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》?(中组发〔2010〕8号)、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告制度暂行办法》(湘组〔2008〕48号)

3、《

12380 专用举报电话受理查核工作实施细则(试行)》