DOC《中共仪征市委办公室文件》

四、其他事项

1、柔性引进的高层次人才,在合同期内符合 凤来仪 人才引进计划申报条件的优先支持,并优先推荐申报市级以上各类引才计划.

2、工作津贴(市级财政承担部分)和引才奖励在市人才发展专项资金中列支.

3、企业因不可抗力或其他原因终止协议的,须在终止协议后30日内向市人社局备案.企业有欺诈行为的,经查实将追缴资助资金并按规定追究责任. 本细则自颁布之日起施行,未尽事宜由市人社局负责解释. 仪征市金融支持高层次人才创业实施办法 为深入实施科教与人才强市战略,营造支持高层次人才创业的良好金融环境,根据《扬州市金融支持高层次人才创业实施办法》(扬发〔2013〕37号)、《关于进一步加快引进培养和用好优秀人才的若干意见(试行)》(仪委发〔2011〕65号),特制定本实施办法.

一、支持对象 国家 千人计划 创业人才,省 双创计划 创业人才、创业团队,省 博士计划 创业博士,扬州市 绿扬金凤计划 创业领军人才,仪征市 凤来仪 人才引进计划创业领军人才,经市人才办认定的其他高层次创业人才.

二、政策措施

1、给予创业投资支持.设立市级科技型中小企业创业发展基金,首期规模 2000万元,由市经济开发区代为管理.基金以债权投资方式支持高层次人才创业项目,单个项目债权投资原则上不超过企业实到资本的30%,最高不超过基金规模的20%.大力引进知名基金管理公司,培育本土创业投资管理团队.高层次人才创业项目适合创业投资的,优先向创投机构、科技小额贷款公司推荐.(责任单位:经济开发区、财政局、金融办)

2、鼓励引导信贷投放. (1)鼓励金融机构发展以企业信用为基础的股权质押、知识产权质押、应收账款保理与质押、仓单质押等信贷创新产品,为高层次人才创业和拓展市场空间提供高效优质服务.各银行对高层次人才创业贷款原则上实行基准利率.(责任单位:人民银行、金融办) (2)建立科技信贷风险补偿制度,由市财政在市工业企业贷款担保公司设立风险补偿专项资金,对金融机构支持高层次人才创业项目发放的贷款,在超过3%以外的不良贷款风险损失给予一定比例的补偿,补偿认定按照市财政局、科技局、经信委制定的操作细则执行.(责任单位:财政局、科技局、经信委)

3、加快发展科技担保.增强对高层次人才创业项目的担保服务,对项目融资需求,在银行做好前期尽职调查的基础上,由市工业企业贷款担保公司给予担保,担保费用市财政给予50%的补贴.(责任单位:经信委、财政局)

4、强化科技保险服务.加大科技保险产品创新,提高科技保险产品理赔效率,为高层次人才创业项目的产品责任、产品质量、环境污染责任、新产品研发、成果转化等方面提供保险保障.(责任单位:人民银行)

5、建立金融顾问制度.从金融机构选聘业务知识全面、工作能力强、服务意识好的业务骨干,担任高层次人才创业项目金融顾问,提供个性化的金融信息咨询服务.(责任单位:金融办)

6、组织金融知识培训.为高层次创业人才举办专题培训班、专家学者讲座、沙龙等培训活动,提升现代金融和现代企业管理等专业知识水平,促进创业项目健康快速发展.(责任单位:人才办、金融办)

三、其他事项