编辑: 南门路口 | 2013-10-25 |
④作为主要责任人,承担完成国家和省部级重大科研课题、项目的计划书或协议书;
⑤作为主要负责人,获批的专利证书、新产品证书等;
⑥能反映人选突出业绩的图文照片或报道,并配以注释说明. 申报表和附件材料复印件按上述顺序(配以目录)用A4纸装订成册,一式3份.原件在上报材料时一并提供,经验证审核后退还本人. 2.《青岛拔尖人才推荐申报人选情况一览表》(见附件二)1份,其中主要成果栏不超过50字. 3.《青岛拔尖人才推荐申报人选业绩概述》1份(见附件三),主要撰写从事专业领域、取得的突出成果、解决的主要问题和取得的经济社会效益等,语言通俗,文字简洁,不超过600字. 以上材料均需提供电子文档.
六、情况说明及有关要求 1.按照青岛拔尖人才选拔管理办法有关规定,对拔尖人才采取 全出竞进 的动态管理方式,2008年青岛拔尖人才(名单见附件四)到今年底管理期满,将自动调整出拔尖人才队伍.符合本次推荐选拔条件的,可按通知要求继续申报. 2.本次推荐选拔采取集中申报的方式进行,受理时间为2012年10月15日至17日,过期不予受理.报送材料地点:青岛市企业经营者评荐中心(海尔路178号). 3.工作中若遇到不清楚的问题,可来电咨询.市委组织部人才工作处:85913230;
市国资委企业领导人管理处:83786815;
市工商联会员处:85760353;
市科技局人事处:85911102;
市发改委人事处:85911432;
市农委组织人事处:85911852;
市卫生局组织人事处:85912521;
市科协组织人事部:85916831;
市教育局组织处:85912911;
市委宣传部干部处:85911........