DOC《吉林森林工业集团财务有限责任公司章程（2014年3月21日公...》

第八章经营管理 第五十七条 公司执行国家现行法律、法规、方针政策和银监会制定的有关管理制度和管理办法. 第五十八条 公司在中国人民银行开立人民币账户,按规定缴纳存款准备金. 第五十九条 公司按照审慎经营的原则建立、健全存款、贷款、投资、结算、财务、劳动、人事等管理制度和有关规章制度. 第六十条 公司实行全员劳动合同制,依法制定劳动工资制度,按劳动工资制度聘任和解聘员工,落实劳动保护待遇,提取和支付员工工资、绩效奖金、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金和企业年金,并自主决定员工奖惩办法. 第六十一条 公司有权对违章违纪员工进行行政处分,对不合格的员工有权辞退.公司员工也可按有关规定要求辞职,但未经批准擅自离职者,要赔偿由此造成的公司的经济损失.

第九章财务会计与审计 第六十二条 公司依照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、中国人民银行、银监会及其派出机构的有关规定开展财务活动. 第六十三条 公司按照国家规定提取呆账准备金、坏账准备金、及风险投资准备金,并冲销呆坏账. 第六十四条 公司的业务经营会计年度采用公历制,自每年1月1日至12月31日为一会计年度.一切凭证、账簿、报表等用中文书写,采用人民币为记账本位币. 第六十五条 公司适用权责发生制和借贷记账法. 第六十六条 公司按会计年度制作财务会计报告,财务........