DOC《中共连云港市委市级机关工作委员会（含》

市司法局和连云港地税局被评为省 书香机关 建设示范点.开办 机关大讲堂 ,邀请党建、法律和健康教育等方面专家学者来连讲座辅导,内容契合机关干部职工口味,入脑入心.三是开展主题教育活动促进全面提升.部署开展 对标找差创最优 左右看齐争上游 主题教育活动.印发《学习资料》、开展岗位建功活动,着力推动广大党员干部对照差距、检视不足,奉献本职、勇争一流.推荐选送的市总工会机关党委《 四平台一报送 开展 两学一做 》经验做法,被中央国家机关工委授予全国机关党组织 两学一做 优秀案例称号.

(二)夯实基层基础,全面从严治党进一步落实 始终把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》作为做好机关党的工作的重要指导,着力落实机关党建重点任务,切实增强基层组织活力.一是从严落实机关党建责任.制定下发《机关党组织书记抓党建责任清单》,并分层级签订责任书,将机关党建工作责任全面细化;

召开党建工作联系片会、工作务虚会,进行现场观摩,部署开展机关党建 联述联评联考 活动,进一步强化机关党组织负责人的 主业 意识和创新创优意识.二是从严过好组织生活.把严格党内政治生活作为锤炼党性的平台,通过下发学习资料、开展研讨交流等方式推动《党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习教育,开展十佳 党员活动园地 和十佳 党建活动室 创建评比.结合观摩督查,努力推动 三会一课 规范化、制度化.组织开展党员过 政治生日 活动,提醒党员时刻铭记党员身份、自觉锤炼党性修养.三是从严培训机关党员.把严的要求寓于党员教育管理之中,分层分级培训党员,在浙江大学和井冈山举办2期机关党务干部培训班,培训党务干部98人次.组织机关党员思想状况调研,开展党员组织关系排查.顺应 互联网+ 发展态势,开展手机银行收缴党费试点,打造 智慧党建 平台,得到中组部相关领导的肯定.规范发展党员操作流程,严把入口关,培训党员发展对象226人,发展新党员50名.四是从严抓好业务指导.从完善组织建构入手,上门调研、下发督促函,对13个基层党组织下发换届督查通知书,新组建6个基层党组织;

重新核定了机关党费标准;

顺利完成市级机关党代会各项工作,选举产生出席市党代会代表74名;

做好海州区人大市行政中心选区代表选举工作.开展纪念建党95周年系列庆祝活动,表彰优秀共产党员98名、优秀党务工作者60名、先进基层党组织60个.有效落实党组织活动经费保障,通过预算保障、下拨党费等途径,帮助基层党组织改善工作条件,提高服务能力.

(三)融入中心大局,服务发展能力进一步提升 坚持把握大局大势,始终突出工作重点,找准机关党建服务市委中心工作的最佳结合点.一是坚持服务中心强保障.围绕 产业强市 目标,深化 机关服务企业年 ,通过机关企业结对共建,送政策、送资金、送技术,共为企业兴办实事200多件,解决各类问题360多个.在国家卫生城市创建中,联合市机关事务管理局开展全市无烟机关创建,抓好健康教育,举办 健康教育机关行 系列讲座、开展职工体质测试,动员机关党员干部赴联动共建社区捐资捐款、开展清洁家园和义务劳动等志愿服务活动.配合做好第三届连博会相关宣传和组织工作,工委被授予 第三届连博会先进集体 称号.二是坚持服务群众走前头.在发展中敢担当勇作为,继续推进 三解三促 活动,组织机关党员干部扎实开展精准扶贫、牵手致富等工作,下基层、接地气、干实事,服务中心工作,彰显机关党员干部良好形象.在重大和突发事件处理过程中,工委坚持正面引导、正面发声,广泛动员各级机关党组织,教育引导广大党员站稳立场、维护和谐.广泛组织在职党员进社区活动,推行志愿服务登记注册工作, 80多个基层党组织近5000多名在职党员,认领10000多个服务岗位,进社区开展活动,拓宽了党员服务群众、服务社区、服务社会领域.三是坚持创新创优做表率.强化市级机关部门单位创优工作的考核评选,结合机关作风建设的各项工作,开展机关 优质服务实例 评比,表彰60余名市级机关优秀党员志愿者,开展 民间名嘴 评比,推荐上报的连云港海事局 七彩海事 经验做法被省工委评为2016年度优秀党建创新案例,通过创新服务举措和典型示范引领推动发展、改善民生、促进和谐.