DOC《中共连云港市委市级机关工作委员会（含》

(四)抓细作风建设,机关效能环境进一步优化 按照全面从严的要求,以整顿机关作风为突破,以党风廉政建设为保障,坚持不懈抓作风,锲而不舍提效能.2016年8月,市委市政府作出了全市督查机构调整的决定,将市级机关作风建设推动、督查、考核职责划归市委市级机关工委,我们积极响应,主动对接,敢于担当.一是抓督促检查推进作风转变.学习徐州等地经验做法,对组织框架和职责内容深入研究,创新机制办法,切实履行推动、督查和考核职责,全力推进市级机关作风建设各项工作.明确和细化市级机关各部门作风建设职责,采取家家到的形式,对全市64家重点单位采取上门提醒的方式,强化机关作风内控机制,形成上下贯通、环环相扣的 责任链条 .坚持从小处入手,咬耳扯袖不放松,把无故缺岗、迟到早退、上班从事与工作无关活动等问题列为明查暗访的重点目标,采取突击抽查的方式,始终保持每周有动作、每月有通报的工作节奏.坚持把发现问题作为切入点,把解决问题作为出发点,加大专项督查和联合督查的力度频次,2016年下半年,共组织全面督查4轮,发现问题50个,涉及39个单位,在全市机关范围通报,产生了较大震慑作用.二是抓学习教育弘扬廉政文化.以 学《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》 为主题,开展党风廉政教育月活动,赠阅《准则》《条例》、进行廉政承诺,观看警示教育片、廉政史料图片展.赴中国矿大举办机关党组织纪检干部培训班,40名机关党组织纪检委员集中学习.会同市纪委举办全市学党规党纪电视知识竞赛,112家单位、559名党员干部参加.开展市级廉政文化示范点 提标升级 活动,16家单位实现达标升级.三是抓纪律审查严防 四风 变异.始终将纪律和规矩挺在前面,加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度.针对群众反映强烈、问题线索集中的信访件进行深入调查,做到早核实、早立案、早处理,积极支持和配合市纪委做好纪律审查和案件审理工作,牵头或参加信访件初核和调查16件16人;

参加市纪委联合审理1件1人;

受理违纪案件8件8人,均审理作出处分决定,其中警告1人,严重警告1人,留党察看1人,开除党籍5人.

(五)注重全面协调,群团组织建设进一步提升 坚持党群共建凝聚各方力量,扎实推进组织共建、队伍共建.一是突出组织建设统筹互动.重视机关群团组织建设,做好机关工青妇组织换届,在中国劳动关系学院和广西总工会干校举办2期工会干部培训班.以 建功十三

五、创新促发展 为载体,广泛开展岗位练兵、技能比武等劳动竞赛活动,评选推荐4名先进个人获得省劳动模范称号.组织 干净、方便、顺畅 连云港大型展览,得到市委、市政府领导的充分肯定.二是突出文化引领激发活力.发挥文体活动在机关建设中的推动作用,举办了市级机关第六届文体节,先后有10000多人次参加到活动中,组织庆 三八 登山比赛、乒乓球、羽毛球、足球、篮球、棋牌等各类比赛,受到机关党员干部普遍欢迎.在机关举办太极拳培训,广泛推行工间操活动,举办机关工间操比赛,市级机关41支代表队1200余名职工参赛.组织 喜迎连博会・快乐健步走 、参与的 健康教育机关行 等系列活动,得到了广大机关干部职工的广泛赞誉.三是突出人文关怀凝聚人心.做好困难党员和职工的关爱帮扶,对发生重大变故、遇到重大病困、重大灾害的党员职工重点开展慰问.在市级机关发起向盐城受灾地区爱心捐助,开展 慈善一日捐 活动.坚持暖人心、重服务,为机关职工办理旅游年卡、开办机关青年驾校,举办市级机关青年联谊会、建设巾帼红娘志愿者队伍,在服务中满足机关党员干部的精神文化需求,产生了良好的社会反响. 第二部分 2016年度部门决算表 具体公开表样附后 第三部分 2016年度决算情况说明