DOC《铜仁学院2016届本科毕业生就业质量报告》

铜仁学院2016届本科毕业生就业质量报告 2016年,是 十三五 开局之年,也是学校升本十周年,学校加快转型发展,着力推进各项改革,对专业学院与学科专业结构重新进行优化设置,大力修订人才培养方案,构建 山 字型人才培养模式,加大产教融合力度,加快国际化办学步伐,坚持 地方性、服务型、特色化、开放态 办学理念,创新创业教育稳步推进,自主学习成效显著,毕业生就业率逐年提升,考研升学再创佳绩,各项就业创业指导与服务工作顺利完成.

一、毕业生规模与结构 2016届本科毕业生共计1973人,其中女生978人,少数民族学生975人,中共党员58人,贫困学生1342人,师范类毕业生1071人. 1973名本科毕业生中,区内生源638人,贵州省内生源1063人,西部地区生源1813人,中部地区生源115人,东部地区生源45人.如图1所示: 2016届毕业生规模与结构 图1 毕业人数 结构 女生人数 少数民族 区内生源 * 省内生源 西部地区生源 东部地区生源 中部地区生源 中共党员 贫困生数 师范生人数

1973 978

975 638

1063 1813

45 115

58 1342

1071 所占比例 % 49.56 49.41 32.3 53.87 91.89 2.28 5.82 2.93

68 54.2 说明:省内生源不包含前项区内生源. 由图1可知,西部地区生源、贫困生人数、师范生人数比例分别为91.

89、

68、54.2,我校作为一所地方本科院校,主要面向西部地区招生,并服务于西部地区的发展,在校学生中,贫困生较多,师范类学生较多.

二、毕业生就业情况分析

(一)毕业生就业落实情况 截止2016年12月10日,各类就业1823人,考研升学58人,应征入伍4人,自主创业24人,灵活就业2人,总落实就业人数1911人,占全部毕业生人数96.85%.如图2所示: 2016届毕业生就业落实情况 图2 毕业生数 考研升学 应征入伍 自主创业 灵活就业 *各类就业 总落实就业

1973 58

4 24

2 1823

1911 比例 % 2.9 0.2 1.2 0.1 92.39 96.85 说明:各类就业包括签协议就业、签劳动合同就业、其他录用形式就业、国家、地方基层项目就业等. 由图2可知,本届毕业生总落实就业率96.85%,连续三年超过95%,就业情况整体好于往年,居于全省高校前列.

(二)就业去向分析 截止2016年12月10日,签协议就业615人,签合同就业844人,其他录用形式就业121人,国家和地方基层项目就业243人,考研升学58人,自主创业24人,应征入伍4人,待就业55人,不就业拟升学7人.如图3所示: 2016届毕业生就业去向 图3 毕业生数 签就业协议 签劳动合同 其他录用形式 应征义务兵 国家基层项目 地方基层项目 待就业 不就业拟升学 自主创业 自由职业 考研升学

1973 615

844 121

4 149

94 55

7 24

2 58 比例% 31.1 42.7 6.13 0.2 7.55 4.76 2.78 0.35 1.21 0.1 2.93 由图3可知,本届毕业生最大就业去向为签劳动合同和签协议就业,其次为国家与地方基层项目就业和其他录用形式就业.考研升学人数58人,比上年增加7人,相对于本届近2000名本科毕业生总数,考研辅导促进工作还有很大提升空间.自主创业24人,与当前倡导的大众创业万众创新目标还存在不少差距.

(三)就业毕业生生源地分布及就业地域分布 1823名各类就业本科毕业生,区内生源597人,仅535人在区内生源地就业,低于区内生源62人;

区内就业967人,超出区内生源370人.省内生源1001人,省内就业677人.西部地区生源1694人,在本地区就业1719人;