DOC《铜仁学院2016届本科毕业生就业质量报告》

中部地区生源96人,在本地区就业31人;

东部地区生源33人,在本地区就业73人.如图

4、图5所示: 2016届就业毕业生生源地分布 图4 *就业人数 区内生源 *省内生源 西部生源 中部生源 东部生源

1823 597

1001 1694

96 33 比例 % 32.74 54.9 92.92 5.26 1.81 说明:就业人数不包含应征义务兵、自主创业、自由职业、考研升学.省内生源不包含前项区内生源. 2016届毕业生就业地域分布 图5 就业人数 就业地域分布 生源地 就业 区内 就业 *贵州省内就业 西部地区就业 中部地区就业 东部地区就业

1823 535

967 677

1719 31

73 比例 % 29.34 53.04 37.13 94.29 1.7 4.0 说明:省内就业人数不包括前项区内就业人数. 由图

4、图5可知, 62名区内生源毕业生选择在区外就业,在本区落实就业的毕业生总数超出本区生源人数370人,经过在本区四年的生活学习,更多的区外毕业生认可了本区的发展,愿意在本区继续工作生活. 西部和东部地区就业人数分别超出各自生源数1.

37、2.19个百分点,中部地区就业人数低于本地区生源人数3.56个百分点,从中部地区分流出的毕业生选择了到发展更快的西部和经济更发达的东 部地区就业.

(四)就业单位性质和单位行业分布 本届毕业生就职单位共有11种类型,具体为:中初等教育单位684人,其他事业单位105人,机关53人,国有企业65人,其他企业779人,城镇社区16人,高等教育5人,医疗卫生8人,部队2人,科研设计2人,其他类型单位104人,如图6所示: 毕业生就业单位性质分布 图6 就业人数 中初等教育单位 科研设计单位 其他事业单位 高等教育单位 机关 国有企业 其他企业 医疗卫生单位 部队 城镇社区*其他

1823 684

2 105

5 53

65 779

8 2

16 104 比例 % 37.5 0.1 5.75 0.2 2.9 3.56 42.7 0.4 0.1 0.8 5.7 说明:其他指西部计划、私立幼儿园等. 单位行业分布于17种类型,具体为:农林牧渔业33人,采矿和制造业55人,电力及水生产业16人,建筑和房地产业39人,批发零售业121人,交通运输业10人,信息技术服务业127人,金融业59人,租赁和商务服务业40人,科研服务业5人,水利及环境业28人,居民服务业98人,教育914人,卫生11人,军队2人,文体娱乐及餐饮业136人,公共管理及社会组织129人,如图7所示: 毕业生就业单位行业分布 图7 就业人数 农林牧渔业 采矿和制造 业 电力及水生产业 建筑和房地产业 批发零售业 交通运输及仓储业 信息技术服务业 金融业 租赁和商务服务 科研技术服务业 水利及环境行业 居民服务业 教育 卫生 文体娱乐及餐饮业 公共管理社会组织 军队

1823 33

55 16

39 121

10 127

59 40

5 28

98 914

11 136

129 2 比例% 1.8

3 0.8 2.1 6.6 0.5 6.9 3.2 2.1 0.2 1.5 5.3

50 0.6 7.4

7 0.1 由图

6、图7可知,就职于企业的毕业生占46.26%,中初等教育单位占37.5%,其他事业单位占5.75%,三项之和达到就业总数的90%,毕业生就业观念更趋实际,就业选择更加务实. 教育行业就业占50%,大体与师范类毕业生比例相当.其余大致均布于批发零售、信息技术服务、居民服务、文体娱乐及餐饮等行业.科研及军队就业人数极少.

(五)考研去向分析 硕士研究生报考人数213人,上线80人,比2015年增加27人,上线率为37%,最终录取58人,3人分别考入重庆大学、厦门大学、湖南大学985工程高校,30人考入211工程高校,25人考入其他类型高校.如图8所示: 毕业生考研去向 图8 本科毕业生人数 考研录取人数 985工程高校 211工程高校 其他高校