DOC《薪资与福利管理》

编辑： 达达恰西瓜 2019-03-21

企业盈利较差时,可对员工削减工资. (5)?国外心理学家研究表明,企业各级员工大多数(主观上)认为其报酬所得抵不上其作出的贡献.为避免其副作用,企业薪资制度应有一定透明........

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