DOC《白发〔2018〕18号》

白发〔2018〕18号 中共白石渡镇委员会 白石渡镇人民政府 关于印发《白石渡镇机关管理制度》的通知 ? 镇属各部门: 《白石渡镇机关管理制度》已经镇党委扩大会议研究同意,现印发给你们,请认真遵守执行.

中共白石渡镇委员会 白石渡镇人民政府 2018年4月23日 白石渡镇机关管理制度 为进一步加强党风廉政建设,厉行勤俭节约,切实转变干部工作作风,推进机关效能建设,努力创建 学习型、创新型、服务型、实干型 四型机关.

一、作风建设管理制度

1、严格工作纪律,遵守机关作息时间.按时上下班,不迟到,不早退,不旷工、不脱岗,上班期间佩戴好工作牌,不干与工作无关的事情(如上网聊天、玩电脑游戏、看电影等),每次发现扣罚综合绩效奖100元并通报批评.

2、实行上班签到制.镇领导干部职工必须在每天早上8点前到党政办签到,8点后镇纪委将负责对领导、干部进行日常考勤记录,不允许其他人代签或补签,确因特殊原因不能按时签到的,必须在签到时间前电话向分管领导请假,由分管领导代签并注明事由.领导、干部下村、出差、请假等情况要在镇党政办做好登记备案.未按时签到者根据实际情况的作迟到或旷工处理.

3、镇纪委每周下午抽查一至二次,晚上不定期查岗一至二次,抽查签到时间为30分钟,30分钟后停止抽查,凡在抽查时间内未签到的领导和干部均按 脱岗 行为处理.

4、违反考勤制度的由本人向镇纪委作出书面检查并扣罚综合绩效奖金;

如发现在考勤或抽查时有人代签或补签情况的,由代签和补签人向镇纪委作出书面检查并扣罚综合绩效奖金50元,夜间无故不留宿者,扣罚100元,全年累计三次者扣罚500元;

累计5次以上,扣罚1000元.凡上班迟到、早退者,迟到一次扣罚50元;

旷工者发现一次扣罚100元,月内迟到或旷工三次者扣罚500元,年内累计迟到或旷工五次以上者扣罚1000元,取消年度评优评先资格.人岗脱离,贻误工作,造成不良影响或产生严重后果的,视情节严重程度由镇纪委、监察室作出处理.

5、考勤方式.成立白石渡镇机关作风督查工作领导小组,执行日常考勤和查岗工作.考勤结果将在每月的干部职工例会上予以通报,并在党政办备案,财政所当月按规定执行扣罚.

二、工作制度

1、全体干部职工要积极主动地完成党委、政府及上级主管部门交办的各项工作,努力做好本职工作,对日常工作、中心工作和突发事件,要服从镇党政办公室统一调度,领导班子和党政办公室电话必须接听,如特殊情况未接到,必须在30分钟内回电,否则一次扣罚综合绩效奖50元;

对以各种借口推诿扯皮、工作不负责任,造成工作失误的,当事人写出书面检查,并在干部职工会上通报批评,情况严重者停职检查,并扣罚全年绩效奖.

2、上级部门下发的通知,由党政办报经党政主要领导审签后,由有关责任人办理.部门负责人、机关干部参加上级部门组织的会议,会后要按照分级负责的原则,逐级向分管领导和主要领导汇报会议精神,并对会议安排的工作拿出可行性参考意见.

3、凡涉及全镇性的有关情况、数据、资料需向上级有关部门汇报的,必须经分管领导审核无误、报党政主要领导审阅后上报.凡涉及部门性的有关数据情况、资料需上报县有关部门的,应由分管领导审核签字,向党政主要领导汇报后上报.