DOC《白发〔2018〕18号》

4、凡违反本规定的驾驶人一律严肃处理,一经查实,在编人员按《公务员法》处罚,聘用人员立即解除聘用合同,在编人员按相关规定处理.公车私用的,年度内查实第一次,责令作出书面检查,扣罚1000元;

年度内查实第二次,扣罚2000元,责令在全镇干部职工会上公开检查,给予党内严重警告或行政记过处分;

年度内查实第三次,扣罚4000元,责令在全镇干部职工会上公开检查,给予降级或撤职处分.

7、凡不遵守规定私自驾驶公车引发的一切后果由驾驶人自行承担.

8、驾驶员要认真学习交通条例,遵循交通规则,安全驾驶,爱护车辆,安全停放.驾驶员在工作期间,一律不准饮酒,严禁酒后开车,违者开除或解除聘用合同.

十、新闻奖励制度

1、对发表文章的干部职工给予现金奖励并作为年终评优的参考依据.

2、在报刊杂志发表了理论、信息的,国家级、省级刊物分别给予1000元、600元的奖励;

在市级刊物发表的给予300元奖励,网站发表的给予150元奖励;

在县级刊物发表的给予200元奖励,网站发表的给予100元奖励. 十

一、出差、开会、外出学习制度 1.凡是出差、开会、外出学习的人员必须凭文件或有关通知,经党委书记或镇长批准并经办公室登记后方可出差.出差人员必须完成领导及办公室安排的其他任务.否则,不能报销费用,并作缺勤处理. 2.因公出差、开会、按上级要求外出学习,按有关文件执行. 十

二、财务管理制度 1.严格财务管理,严格执行 三重一大 制度,所有经费的开支由财政所长审查、镇长审核、分管领导审批. 2.收入管理制度,各组每月所开出的票据必须在月底前到财政所结账,票款同行,任何人不得以支出发票或借据上交,以票抵资,非财务人员不允许经手现金. 3. 内部报账,实行月清月结制度,每月的28日报账,当月票证没签的,超过2个月不再补签补报. 4.规范村级财务报账手续,由村支书、村务监督委员会主任签属实,村主任签报,报镇财政所所长审查后,村支书、村主任及村报账员到镇长处面签审核意见,后分管领导审批. 十

三、办公用品采购制度

1、办公用品由办公室或财政所统一购置.

2、各部门所需办公用品,必须先填写《办公用品采购申请表》,经分管领导审核和镇长签字同意后交由党政办或财政所负责购买.购买办公用品原则上要求2人前往购买. 十

四、食堂管理制度

1、设立机关廉政食堂,由专人负责,食堂工作人员必须按时上下班,做到饭菜干净卫生、新鲜可口.

2、伙食标准:中、晚餐5元/人,其中政府每人补贴:中、晚餐各1元.就餐时间:中餐:12:00;

晚餐5:30(夏季6:00)

3、食堂所需日杂用品要列出申购清单,经办公室审核后才可采购,采购后要点数复核.办公室每月对食堂用餐情况统一结算. 十

五、水电管理制度 大力倡导勤俭节约的良好风尚,坚持节约用电、用水.要做到人走水停、灯灭、关空调、关电脑.杜绝长明灯、昼夜灯、长流水和不关电器的现象.凡发现电器、电脑彻夜未关闭的,一经发现,通报批评,并罚款100元/次. 十

六、安全保卫和卫生制度

1、干部职工要树立安全保卫意识.认真做好防火、防盗、防破坏、防泄密工作.离开办公室和下班时必须锁好门窗,断电关机.

2、值班期间,值班人员对办公大楼的安全保卫工作负总责,对往来人员认真了解情况,并做好记录.要经常进行院内巡查,保证镇政府大院内的财物安全.